4某年底層干部黨性工作匯報(bào)材料_(2)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，也靜不下心來(lái)學(xué)，深入不進(jìn)去，在專業(yè)理論知識(shí)上較狹窄，與本職有關(guān)的就學(xué) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一點(diǎn)，也沒能和實(shí)踐相聯(lián)系，沒有開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。表現(xiàn)在抓總支工作平均用力，未來(lái)結(jié)合本車間工作實(shí)際作深入思考，總支工作創(chuàng)新不夠，重點(diǎn)工作不夠突出，總支工作成績(jī)不夠明顯。 在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新 思維方式、改進(jìn)工作方法，提高工作效率，把基礎(chǔ)管理工作納入考核方案，形成制度，執(zhí)行制度中要對(duì)事不對(duì)人，保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開。對(duì)總支工作重 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 要性認(rèn) 識(shí)不足，導(dǎo)致思考不多，創(chuàng)新不夠。 原因： 在實(shí)際工作中方式方法不恰當(dāng)，工作認(rèn)識(shí)比較片面，說(shuō)話過(guò)于生硬，不三思而言，處理具體事情方法欠妥，性恪易沖動(dòng)，為了工作急于求成，考慮具體事情不周到，以至讓職工難以接受。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) XX 年底層干部黨性工作匯報(bào)材料 根據(jù)上級(jí)
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