【正文】 欠妥，性恪易沖動(dòng)，為了工作急于求成，考慮具體事情不周到，以至讓職工難以接受。 在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新 思維方式、改進(jìn)工作方法，提高工作效率，把基礎(chǔ)管理工作納入考核方案，形成制度，執(zhí)行制度中要對(duì)事不對(duì)人，保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開(kāi)。 思相上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，惰性強(qiáng)，不思進(jìn)取，不愿意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，即使有了 時(shí)間，也靜不下心來(lái)學(xué)，深入不進(jìn)去，在專業(yè)理論知識(shí)上較狹窄，與本職有關(guān)的就學(xué) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一點(diǎn)，也沒(méi)能和實(shí)踐相聯(lián)系，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 基礎(chǔ)管理工作不強(qiáng) ，表現(xiàn)在。 原因： 理論學(xué)習(xí)不夠，雖然參加了公司的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中仍感到理論水平不高，對(duì)一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導(dǎo)致平時(shí)工作中思考不夠深入。 思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)學(xué)習(xí)不夠，結(jié)果理論