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4某年年度質(zhì)管科總結(jié)-文庫吧在線文庫

2024-09-06 15:58上一頁面

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【正文】 1 管理檢查,下發(fā)了持續(xù)改進(jìn)清單。 第 6 頁 共 19 頁 職能科室有 節(jié)能降耗、控制成本的管理辦法,但是臨床科室沒有。例如,全院的醫(yī)療設(shè)備只能做到日常的維修,無法做到日常維護(hù)等。 門診手術(shù)的診斷與門診處方診斷不一致。完善醫(yī)院的院、科二級質(zhì)量管理體系,做好醫(yī)院的二級質(zhì)控工作,( 1)充分發(fā)揮各科室質(zhì)控小組的質(zhì)量監(jiān)督檢查 作用,質(zhì)管科定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),確保一級質(zhì)控工作到位。具體可分為日常監(jiān)督管理、資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量、內(nèi)審、管理評審五大塊的工作,下面我將從上述五方 第 9 頁 共 19 頁 面對本年度工作做一總結(jié)。 第 10 頁 共 19 頁 在 12 月份,按內(nèi)控計(jì)劃,通過人員比對,留樣再測對實(shí)驗(yàn)室熟練人員和新進(jìn)人員都進(jìn)行一次考 核,考核結(jié)果:略 綜上所述,今年的實(shí)驗(yàn)室人員業(yè)務(wù)考核均合格。 第 11 頁 共 19 頁 玻璃儀器、溫濕度計(jì)、等自校的儀器要根據(jù)自校規(guī)定做自校并記錄。 檢查組參照《 XX 省年度資質(zhì)認(rèn)定獲證實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)監(jiān)督檢查表》,通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場察看、查閱文檔記錄及有關(guān)資料,對相關(guān)人員進(jìn)行提問,考核我所管理體系的建立和運(yùn)行情況,檢查組認(rèn)為我所已基本符合評審準(zhǔn)則要求,并提出項(xiàng)需整改的條款?;緦?shí)現(xiàn)質(zhì) 量管理目標(biāo)。 12 月份完成了 2024 年度管理評審。 各科部分外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員回來后未及時(shí)登記備案,造成檔案資料不完整。做到對質(zhì)量管理工作的預(yù)見性和前瞻性。那段時(shí)間,日子過得很充實(shí),忙碌、快樂也有感動(dòng),辦公室里總是飄著一股桃香或西瓜的香味,有一次加班到了 11 點(diǎn)多,設(shè)備管理科一起加班的同事怕我一個(gè)人回家害怕,細(xì)心的他謊稱和我是同路,騎著摩托車把騎自行車的我送回了家。 四、一年來質(zhì)量工作的改觀 質(zhì)量管理的主旨是全員參與,一年來,大家對質(zhì)量管理工作的態(tài)度由配合逐步轉(zhuǎn)變成為主動(dòng)參與。他說: “ 座位決定思路。 新年即將來臨,借此機(jī)會給大家拜個(gè)早年,恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂。 ” 可以說,我是用了一年的時(shí)間才悟明白這段話中 第 19 頁 共 19 頁 蘊(yùn)含的道理。質(zhì)量管理人人參與,共同努力的良好風(fēng)氣正在我站逐步形成。大家都在默默地忙碌著,加班加點(diǎn),毫無怨言。另一方面,督導(dǎo)檢查表增加、細(xì)化了很多一法兩規(guī)中未做明確要求的項(xiàng)目,質(zhì)量管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn),永無止境的過程,沒有最好,只有更好。同時(shí),制定了我站各項(xiàng)操作和各種血液制劑、環(huán)境衛(wèi)生的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》一部。 八、完成了 4 個(gè)績效考核指標(biāo)資料的收集歸檔工 作。本年度共完成了省級質(zhì)控項(xiàng)目 7 個(gè)(樣品 18 個(gè)),共考核三次,結(jié)果 6 個(gè)項(xiàng)目合格, 1 個(gè)項(xiàng)目不合格,合格率 86%。不符合項(xiàng)按標(biāo)準(zhǔn)條款分析:體系覆蓋范圍不符合項(xiàng);文件控制不符合項(xiàng);檢驗(yàn)和技術(shù)管理人員的知識要求不符合項(xiàng);有缺陷的設(shè)備的檢 查不符合項(xiàng);用期間核查保持設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài),期間核查不符合和分發(fā)不符合項(xiàng)。 留樣室、標(biāo)本室要有環(huán)境監(jiān)控記錄。 做好 文件控制,填寫文件的發(fā)放回收記錄,整理好執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),受控、非受控、作廢均要有明顯標(biāo)識。 對新進(jìn)人員某某進(jìn)行日常監(jiān)督,監(jiān)督內(nèi)容包括。對存在的質(zhì)量缺陷予以反饋并責(zé)令限期改進(jìn),使終末質(zhì)量得到明顯提高。(眼科較為明顯,如 “ 點(diǎn)眼 ” 用法只能選成 “ 右眼 ” 、 “ 左眼 ” 等。醫(yī)生、護(hù)士、麻醉師核查病人姓名、性別、手術(shù)名稱 等項(xiàng)目。 要加強(qiáng)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的日常監(jiān)管資料。包括。從質(zhì)管科成立至今共開展了質(zhì)量管理培訓(xùn)三次,其中對全院的質(zhì)量管理專題培訓(xùn) 1 次,對職能科室質(zhì)量管理及科室臺賬準(zhǔn)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1 次,對臨床醫(yī)技科室質(zhì)量管理及科室臺賬準(zhǔn)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1 次。 加強(qiáng)與院感科、藥事部門和醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部合作,對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控。并實(shí)時(shí)監(jiān)督上報(bào)情況。發(fā)放《質(zhì)量手冊》、《醫(yī)院行政管理制度》、《法律法規(guī)》二本、《各 第 2 頁 共 19 頁 崗位工作職責(zé)》至醫(yī)院各新增科室或病區(qū),供相關(guān)科室職工學(xué)習(xí)和在工作中遵照執(zhí)行。主要完成工作如下: 按照 “ 三甲辦 ” 最新分工,加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量與安全體系建設(shè),作為醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會常務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)修訂委員會職責(zé),召開了醫(yī)院質(zhì)量與安全委員會會議,討論醫(yī)院質(zhì)量問題,為改進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;明確各部門和科室的質(zhì)量與安全監(jiān)控指標(biāo);對單病種和臨床路徑加強(qiáng)管理;梳理臨床科室 “ 創(chuàng)三甲 ” 質(zhì)量與安全條款,對臨床科室管理,診療核心制度與工作內(nèi)容,重點(diǎn)環(huán)節(jié)和質(zhì)量指標(biāo)等,對指導(dǎo)臨床科室按三甲標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作具有積極幫助。 運(yùn)行病歷和醫(yī)療質(zhì)量的檢查: 為確保住院病歷質(zhì)量,每季度隨機(jī)抽查運(yùn)行病歷 300 余份,監(jiān)督病案
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