【正文】 副院長收受患者禮品禮金的問題，嚴(yán)查快辦，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分，并暫停執(zhí)業(yè)活動一年，醫(yī)院摘除了無紅包醫(yī)院的牌子。強力推進醫(yī)療機構(gòu)在 改善患者就醫(yī)體驗、治理行風(fēng)頑疾上擔(dān)當(dāng)作為，推出門診自助服務(wù)等 10 項改善措施，推動實現(xiàn)合理檢查、合理用藥及合理治療。加大通報曝光力度，對心存僥幸者形成震懾。二是組織 37 個直屬單位黨委、紀(jì)委班子成員簽訂《糾正四風(fēng)工作責(zé)任書》，做好教育提醒防范，緊盯關(guān)鍵少數(shù)。天津日報、市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對我委系統(tǒng)專項治理工作進行了報道和刊發(fā)。 2024 年 4 月，在委主要負(fù)責(zé)同志調(diào) 整后，重新調(diào)整完善領(lǐng)導(dǎo)小組，充實巡察工作成員單位。 二、存在問題和不足之處回顧 2024 年的工作，在市委正確 第 13 頁 共 20 頁 領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，取得了一些成績，但是也要清醒認(rèn)識到衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)依然艱巨繁重，管黨治黨工作還存在一些問題：一是理論水平還有差距。工作中存在重大單位、輕小單位，重領(lǐng)導(dǎo)干部、輕普通黨員的思想，小單位黨建短板突出問題沒得到有效改善。落實《中共 XX 省委關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化生活建設(shè)的工作意見》（津黨發(fā)〔 2024〕 50 號），打造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的政治文化。深入推動市紀(jì)委專項巡 察反饋問題整改工作，扎實推進整改見底到位，保障駐委紀(jì)檢組更好地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部強化白衣天使救死扶傷的大愛精神，倡導(dǎo)樹立遵紀(jì)守法、艱 苦樸素的良好家風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人 第 18 頁 共 20 頁 員。深入開展調(diào)查研究，加強綜合分析研判，把群眾最關(guān)注的問題作為糾治重點，推動開展系統(tǒng)嚴(yán)抓、嚴(yán)抓系統(tǒng)。優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索， 把巡察成果運用到對干部的經(jīng)常性教育管理、班子配備和干部調(diào)整、違規(guī)用人的查處追責(zé)，以及深化干部人事制度改革上。大力弘揚整風(fēng)精神，真批評、真監(jiān)督，敢于捍衛(wèi)原則， 第 20 頁 共 20 頁 敢于舉旗亮劍，堅持不懈用好批評和自我批評武器。強化干部選拔任用記實監(jiān)督系統(tǒng)填報，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。完善公立醫(yī)院黨政運行機制，推進公立醫(yī)院院長任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制。 。 （五）推動全系統(tǒng)巡察工作深入開展深入推進巡察工作。用好第二、第三種形態(tài)，對反映問題具體的，要進行核查，具體問題具體分析，實事求是，依紀(jì)依規(guī)，區(qū)分不同情況作出處理，做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)與把握政策的統(tǒng)一。狠抓中秋、國慶、元旦春節(jié)等節(jié)點，加大明察暗訪力度，著力在發(fā)現(xiàn)和查糾隱形變異四風(fēng)問題上狠下功夫。 。深化五好黨支部創(chuàng)建工作，選樹黨建工作先進典型，打造特色品牌，發(fā)揮品牌引領(lǐng) 第 16 頁 共 20 頁 示范作用，使各級黨組織和廣大黨員 學(xué)有榜樣，做有標(biāo)桿。 ，特別是把政治紀(jì)律挺在各項紀(jì)律的最前面。 （一）把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在 首位，筑牢四個意識，堅決維護和捍衛(wèi)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威 學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的高潮。黨委班子在加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，謀大局、定政策、促改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招法不多，一些醫(yī)改難題破解難度大，成效不夠明顯。 2024 年 10 月，第二輪巡察工作結(jié)束，共查出涉及管黨治黨不嚴(yán)、落實方針政策不到位、黨的建設(shè)缺失、基層組織建設(shè)弱化、違反中央八項規(guī)定和涉及四風(fēng)問題、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律 不嚴(yán)等 6 大方面的 129 個問題，目前已移交問題線索 2 件。針對市委巡視八組回頭看反饋意見，委領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡視反饋指出的 43 項問題，狠抓清單管理、責(zé)任管理、時限管理，按照人事因制原則堅持一周兩調(diào) 度，注重從小切口內(nèi)看到大視野，先后召開 10 次整改工作推動會，召開了 4 次民主生活會，加強實時效果評價，以狠勁鐵腕整改突出問題。 2024 年 3 月 3日，召開衛(wèi)生計生系統(tǒng)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理動員部署會議，制定下發(fā)工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī) 則、成員部門承擔(dān)的主要任務(wù)、信息報送制度等文件。今年以來， 第 10 頁 共 20 頁 共受理問題線索 360 件，已查結(jié)處理 13 人，其中黨紀(jì)處分 8 人，政紀(jì)處分 7 人。四是拓寬舉報渠道，自覺接受監(jiān)督。按照規(guī)定， 257人受到扣發(fā)獎金、批評教育等處理。 2024 年 3 月 15 日，組織召開衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會議，部署全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，組織直屬單位黨委負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo) 責(zé)任和壓力。完成市人大代表、政 協(xié)委員的考察和提名工作。強化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，完成 37 家直屬單位， 133 名委管干部年度考核工作，對新提拔的 23 名處級干部進行了試用期滿考核?；鶎狱h組織按期換屆率 100%，發(fā)展黨員計劃完成率 99%。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加并指導(dǎo)部分單位重新召開民主生活會。 三是全面總結(jié)前三季度工作和維護十九大期間衛(wèi)生計生系統(tǒng)政治安全穩(wěn)定工作情況，與國家和市委市政府要求對標(biāo)對表，深入剖析目前存在的問題，分步驟制定清晰工作目標(biāo)，組織開展自評打分和分管委領(lǐng)導(dǎo)評估打分，強作風(fēng)、補短板、重考核，全力保持平穩(wěn)運行，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將委黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下： 一、落 實主體責(zé)任的基本情況在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)生計生委黨委嚴(yán)格落實市委《關(guān)于進一步加強和改進 XX 省衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的意見》要求，從