4某年市委老干部局工作情況報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 局僑聯(lián)主席、離休干部梁飛云組織離退休會(huì)員踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款 4620 元，展現(xiàn)出了老同志們的政治本色與社會(huì)愛心。三是根據(jù)部分老干部反映不了解老干部相關(guān)待遇政策的問題，組織查找資料、查閱文件，將近些年來(lái)中央、省、市下發(fā)的有關(guān)老干部政治、生活待遇方面的文件，精選匯編成《老干部工作政策資料匯編》，發(fā)給工作部門和老干部查閱使用。 （四）立足居家養(yǎng)老開展高齡老干部服務(wù)工作。 四、聚焦 “ 四風(fēng) ” 找問題，立行立改轉(zhuǎn)作風(fēng) 精心組織、統(tǒng)籌抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭樹立問題導(dǎo)向意識(shí)，帶頭聚焦 “ 四風(fēng) ” 問題樹標(biāo)桿，深入剖析和查找班子及自身問題，扎實(shí)整改促成效，立行立改轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不偏，不走過場(chǎng)，程序環(huán)節(jié)不走樣、規(guī)定動(dòng)作不變 通、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度，深入開展談心活動(dòng)，班子成員之間、與分管科室、聯(lián)系單位黨員干部累計(jì)進(jìn)行交心談心 76人次，班子成員之間相互提出 2條以上書面意見，坦誠(chéng)友善地把問題找準(zhǔn)談透。針對(duì)查擺出來(lái)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定了 10 個(gè)方面的整改措施，搭建在職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部平臺(tái)，健全完善困難老干部關(guān)愛幫扶機(jī)制，著力打通聯(lián)系服務(wù)老干部 “ 最后一公里 ” 問題，并堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立行立改，著力改進(jìn)調(diào)查研究方法，轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，把整改成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、促進(jìn)工作的新舉措。創(chuàng)建職工文化園地，苦練內(nèi) 功，抓好 “ 曲靖老干部工作網(wǎng) ” 的維護(hù)和信息發(fā)布工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭在云南老年報(bào)、曲靖日?qǐng)?bào)等報(bào)刊上發(fā)表文章 10余篇，全年編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào) 26期、 120余篇（條），對(duì) xx 縣委老干部局等七個(gè)信息工作先進(jìn)單位、 xx 區(qū)委老干部局等七個(gè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位給予表彰。今年 5 月初，向市慈善總會(huì)爭(zhēng)取到疾病困難補(bǔ)助資金 50000 元，對(duì)紅橋社區(qū)居委會(huì)因疾病等原因造成生活困難的 11 個(gè)居民小組 1271 名群眾給予補(bǔ)助。深入落實(shí)首問首辦責(zé)任制，人人擔(dān)當(dāng)信訪接待員，對(duì)老干部來(lái)信來(lái)訪定期分析動(dòng)態(tài)，不定期進(jìn)行檢查督促，并加強(qiáng)與來(lái)信來(lái)訪老干部之間的聯(lián)系，對(duì)政策規(guī)定和工作范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái) 訪和電話問詢，逐一登記建檔，定期督辦、查辦，及時(shí)回復(fù)，限期解決，營(yíng)造了一個(gè) “ 聚精會(huì)神搞服務(wù)、一心 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 一意凝合力 ” 的良好氛圍。與村干部一道參與了滇東產(chǎn)業(yè)園區(qū)馬龍輕工業(yè)園區(qū)涉及左所一、二居民小組 62 戶、近 1300 畝土地的征地工作；參與了投資 30 萬(wàn)元長(zhǎng)約 公里的石山居民小組村莊道路硬化、投資 25 萬(wàn)元長(zhǎng)約 公里的梭羅灣居民小組村莊道路硬化、投資 25 萬(wàn)元長(zhǎng)約 公里的左所一、二居民小組街心道路硬化工程，參與啟動(dòng)了預(yù)計(jì)投資 90 萬(wàn)元的紅橋人畜飲水工程建設(shè)項(xiàng)目，力所能及地為紅橋村的發(fā)展和建設(shè)服務(wù)。在掛鉤聯(lián)系村推進(jìn)實(shí)施以領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶 “ 四聯(lián)戶 ”為主要內(nèi)容的干部直接聯(lián)系群眾制度，從機(jī)關(guān)抽派 2 名干部下村任指導(dǎo)員，按照訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧的六項(xiàng)要求，努力為建設(shè)文明和諧、富裕美麗的紅橋新農(nóng)村辦好事實(shí)事，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金項(xiàng)目支持。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神、全國(guó) “ 兩會(huì) ” 、全省 “ 兩會(huì) ” 、全市 “ 兩會(huì) ” 精神和全省老干部工作會(huì)議精神，組織全體干部職工學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí) “ 公務(wù)員楷模 ” ——陳家順， “ 當(dāng)代愚公 ” —— 陸良 “ 八老 ” 精神，用先進(jìn)人物的精神教育、感染黨員干部。 （五）以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)。共召開 12 次局務(wù)會(huì)議（專題會(huì)議）、 4 次理論中心組會(huì)議專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 列重要講話精神，向干部職工印發(fā)十八大以來(lái)習(xí)總書記一系列重要講話 精神文本，購(gòu)買發(fā)放《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi) —— 重要論述摘編》等書籍，組織局機(jī)關(guān)黨員干部到廉政教育基地、 “ 三元宮 ” 愛國(guó)主義教育基地實(shí)地學(xué)習(xí)，開展 “ 學(xué)習(xí)焦裕祿談心得體會(huì) ” 的專題討論，局主要領(lǐng)導(dǎo)還為系統(tǒng)干部職工上了黨風(fēng)廉政教育黨課，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，帶頭樹立問題導(dǎo)向意識(shí)。 （五）加大對(duì)有特殊困難老干部、無(wú)工作遺屬的幫扶力度。 （三 ）督促做好企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作。市、縣財(cái)政部門、社保中心支持力度不減，優(yōu)先保障、重點(diǎn)解決，確保 了離休干部 “ 兩費(fèi) ”無(wú)拖欠，全市 1092 名離休干部的離休費(fèi)、相關(guān)生活補(bǔ)貼得以按規(guī)定發(fā)放，涉及 1588 人次、 2098 萬(wàn)元離休干部醫(yī)療費(fèi)得以按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。堅(jiān)持自愿量力原則，積極創(chuàng)造 “ 老有所為 ” 條件，鼓勵(lì)支 持老干部為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。今年，與市委組織部聯(lián)合
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