【正文】 礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理 ” ，第二十九條明確規(guī)定 “ 進(jìn)一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡(luò)，完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。 對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進(jìn)行了審批，如舉辦的跳水錦標(biāo)賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。對于用票單位購領(lǐng)后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢 年審時核銷了單位購領(lǐng)數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存 。二是礦產(chǎn)品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。一是堅持政治理論學(xué) 習(xí)，著力提高政治素質(zhì)。與稅務(wù)部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實收入責(zé) 任 。一是支出安排堅持 “ 先有預(yù)算、后有支出 ” ， “ 壓縮一般，保證重點 ” 的原則，首先保證工資發(fā)放、機關(guān)正常運轉(zhuǎn) 和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調(diào)度，對一般性開支嚴(yán)格控制和壓縮，保證重點支出需要。四是改革專項資金管理方式，嚴(yán)格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到?？顚Ｓ?。二是重視審計意見，認(rèn)真對待審計監(jiān)督。 (一 )完善制度 ,加強機關(guān) 管理。將一部分服務(wù)水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締 ,補充了一些相對有活力且價格適中的 新生供應(yīng)商 ,從而促進(jìn)了各供應(yīng)商之間的競爭力 ,達(dá)到了提高服務(wù)水平的目的。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作 ,我制定了詳細(xì)的個人幫扶規(guī)劃和計劃 ,并經(jīng)常性的赴我們幫扶的 xx 村所幫扶的農(nóng)戶家中了解他 們的生產(chǎn)生活狀況 ,及時幫助他們們解決力所能及的困難 ,努力將好事辦實。不利用職權(quán)亂吃亂喝亂花錢 ,耐得住清貧 ,抗得住誘惑 ,管得住小節(jié) ,時時、事事樹立自己的良好形象。對潛在的財政風(fēng)險有了更清楚的認(rèn)識，增強了風(fēng)險意識，為控制財政赤字和債務(wù)規(guī)模，規(guī)避和化解財政風(fēng)險，提供了有益的幫助 。通過收入目標(biāo)責(zé)任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關(guān)，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央 12 號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力 x 多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資 。 爭取上級政策、資金的支持。局機關(guān)堅持周四學(xué)習(xí)日制，采取職工自學(xué)、小組討論、舉辦培訓(xùn)班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎(chǔ)知識、公共法和財政法律、法規(guī)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。 20xx年， xx 縣農(nóng)稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當(dāng)，導(dǎo)致納稅人申請復(fù)議，我們在調(diào)查的基礎(chǔ)上，依法進(jìn)行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當(dāng)事人進(jìn)行了通報批評。前兩年共辦理人大議案、建議 *件，全部按時答復(fù)，并都征得了代表的同意。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經(jīng)過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了新的起色。在生活中，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時 難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。認(rèn)真執(zhí)行人民代表大會及常務(wù)委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經(jīng)委員會報告財政預(yù)算執(zhí)行情況，市人大領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，解決財政工作中的實際困難 。 成立了財政局執(zhí)法兩制領(lǐng)導(dǎo)小組，年終由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，考核結(jié)果與公務(wù)員評優(yōu)、評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人掛鉤，并實行公示 。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。 在市直教育、科學(xué)、社保、農(nóng)業(yè)四個部門實行部門預(yù)算試點 。 運用財政政策，支持各項改革。為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金 x 萬元，用于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)作如下述職： 一、從調(diào)研著手，認(rèn)知和解決財政經(jīng)濟(jì)實際問題 我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學(xué) 習(xí)財政業(yè)務(wù)知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復(fù)雜的財經(jīng)問題的途徑。雙聯(lián)工作有聲有色 ,有序推進(jìn)。建立了《 xx 區(qū)政府采購項目負(fù)責(zé)人制度》 ,使每個政府采購項目都有具體的負(fù)責(zé)人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員 ,做到了責(zé)任到人、精細(xì)化管理 。實行了離崗告示制度、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制、崗位職責(zé)及 AB 工作制等制度 ,通過科學(xué)、健全的獎罰制度 ,調(diào)動了干部職工的工作積 極性 ,工作效率明顯提升 ,作風(fēng)明顯得到加強 ,初步形成了人人講效能 ,處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。 ,讓自己緊跟政策 ,全面提升個人政治素養(yǎng) 。一是執(zhí)行人大決議，主動接受人大監(jiān)督。一是繼續(xù)完善部門預(yù)算改革，全面提高預(yù)算編制與管理水平。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源 。 二、履職盡責(zé)情況圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，結(jié)合財政實際，重點做了以下： 狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學(xué)會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟(jì)的增長。六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》非稅機構(gòu)記賬聯(lián)從第五聯(lián)調(diào)到第三聯(lián)，便于與單位對賬。年檢工作主要是采取以執(zhí) 收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進(jìn)駐單位重點檢查為輔的方式進(jìn)行的。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責(zé)任，即 明確物價部門負(fù)責(zé)對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，財政部門負(fù)責(zé)對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進(jìn)行核實，財政票據(jù)核銷工作細(xì)化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時 “ 只銷不核 ” 的做法 。領(lǐng)用票據(jù)時，總票管員應(yīng)提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。礦產(chǎn)品稅費票據(jù) 萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計 萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預(yù)交的方式。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準(zhǔn)入內(nèi)。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結(jié)存情況分別設(shè)立了