提高機(jī)關(guān)辦公室工作效率心得體會范文-文庫吧在線文庫
【正文】 辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。 三、立足本職提高素質(zhì) 辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會的窗口。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。同時，辦公室還是企業(yè)溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁以及對外形象的窗口，其主要職責(zé)是綜合、協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)。辦公室工作想 “ 出彩 ” 很不容易，想一點不出錯卻很難，有時還會受到誤解和委屈。要力戒違法違規(guī)辦事，好心把事辦壞了也不行。 四是工作到位。對大量程序性、重復(fù)性的工作，要及時發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，形成規(guī)范高效的工作流程，必要時可實施計算機(jī)系統(tǒng)管理。其次要分清輕重緩急，重點抓好重要文稿起草、重要會議組織、重大活動籌辦、重要信息報送，實現(xiàn)點上突破，面上開花，整體推進(jìn)。只有建立健全各項工作制度，做到靠制度管人，靠制度管事，才能使辦公室工作和創(chuàng)新走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，做到辦文流程制度化、辦會流程清晰化、規(guī)范化，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)有落實、服務(wù)部門有效率、服務(wù)職工有熱情。決策建議要力求貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群 眾意愿，參領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。提高標(biāo)準(zhǔn)要從細(xì)節(jié)入手，把重視細(xì)節(jié)作為一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種工作態(tài)度，從細(xì)節(jié)做起，把細(xì)節(jié)做好、做規(guī)范。 提高機(jī)關(guān)辦公室工作效率心得體會篇 3 自參加工作以來我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬緒，日常工作涉及各方面，各部門科室，是聯(lián)系各單位的 “ 紐帶 ” 。克服這樣的劣風(fēng)必須解放思想，在思想和行動上解放自己，大膽主動，積極深入。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。要圍繞解決這些問題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強化評估、公開政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段，建立起反應(yīng)敏捷、靈活高效的行政體制。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對待工作。要積極創(chuàng)造條件，強化培養(yǎng)意識，切實將把辦公室打造成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的人才基地，始終保持辦公室干部隊伍的生機(jī)和活力。 三是以扎實的作風(fēng)落實規(guī)范化。對現(xiàn)行的制度合理的要保留，過時的要廢止，并積極探索建立新的制度。對工作環(huán)節(jié)中的 “ 短腿 ” ，要下力氣狠抓規(guī)范改進(jìn) 。辦公室作為機(jī)關(guān)對外的 “ 窗口 ” ，必須使辦公室干部牢記服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持服務(wù)到位?？梢哉f，效率是辦公室工作的生命線。而每項事務(wù)都離不開辦公室的直接參與和督促落實，而做好這些工作的一個重要前提，就是增強責(zé)任意識。只有建立起科學(xué)、高效、順暢的領(lǐng)導(dǎo)體制，才會減 少不必要 的內(nèi)耗，從而引領(lǐng)辦公室全體干部做好各項工作。辦公室任何一項工作做得不好，都會影響整個機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué) 。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努
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