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如何寫工作總結報告_個人工作總結報告范文大全-文庫吧在線文庫

2025-09-08 14:47上一頁面

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【正文】 年度營銷工作的總結》,比較全面了。 若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。不足一般不超過 3 點。在本學期我的主要工作如下: 一、思想方面: 作為一名教師,我時刻以嚴格的標準來要求自己、刻苦學習 。根據(jù)季節(jié)變化,幼兒體質差異以及戶外活動時 活動量大小等及時給幼兒增減衣物,避免幼兒受熱或著涼。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經(jīng)驗,如:孩子入園的適應期,幼兒習慣養(yǎng)成,幼兒用藥的正確性等。加強理論學習,不斷提高自己的理論水平。說它復雜,是因為想要做好這項工作,必需極大的耐心、細心和決心。 二、履行職責和工作實際情況 任職以來,我在師資處 _處長的領導下,在全體同事的共同努力下,緊緊圍繞學校的中心工作,切實履行師資人事管理職能,圓滿完成各項工作任務,取得了顯著的成效。此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物,比如 __先進事跡等,來學習他們崇高的精神內涵和道德風范,刻苦鉆研,與時俱進的精神風貌,不辱使命,甘于奉獻的優(yōu)秀品質,通過學習來不斷地完善自己,陶冶情操。 總之,通過這段時間的工作和學習,我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的了解,在今后的工作當中我 將再接再厲,敬請領導、同事們繼續(xù)予以關心和指導。可以說在九陽的這段時間中,收貨頗多,感觸頗多。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新 人進行區(qū)別培訓,導致新人學習難度增大,老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位,更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評,并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。 在培訓工作方面,制定 出詳細的培訓方針和大綱,每個月末都要根據(jù)實際情況做出下個月詳細的培訓計劃,針對新人和老人區(qū)別做出培訓計劃。關于做事拖沓問題,自己要從每天上班開始鍛煉,要求自己每天上班必提前 20 分鐘到項目部,制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。 完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。比如, A 分部的年產值比 20__年增長了 50%。 作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。 三、不足和有待改善的地方 一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建 章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。 在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。當然沒有誰是十全十美的,我也有很多的不足之處,在執(zhí)行力方面的欠缺,有時候性格的過于溫和,對團隊管理經(jīng)驗的不足,以及和下屬溝通的欠缺,都給工作的進行帶來了一定的困擾。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通。 首先在個人心態(tài)方面不僅好好調整,無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共,共渡難關。 團隊之間的溝通。 及時總結學習 當工作期間遇到一定難題的時候,自己很少去總結學習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊,有時候難題過去 就過去了,不再過多的進行回顧總結和傳授。 團隊培訓工作 沒有計劃的培訓,培訓目的的不明確,培訓前沒有系統(tǒng)的準備對團隊的打造目標不夠明確比較籠統(tǒng),培訓的計劃做的也比較籠統(tǒng),因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么,感覺團隊缺少什么就培訓什么,有的時候很少培訓,有的時候天天都在培訓也達不到預期的效果。 二、工作認真,態(tài)度端正。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多,主要是覺得自己是新人,擔心別人有顧慮,會產生誤解。 三、理論、業(yè)務學習情況 在做好業(yè)務工作的同時,我還十分重視理論學習,一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會 ,如 ___主講的十七屆四中全會精神輔導報告, __主講的 __, __主講的 __,通過參加這些輔導報告,使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解,拓展了自己的視野,為今后的工作指明了方向。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力,認真、耐心、細致的做好每一項工作,以保證工作準確無誤。這份工作,成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會,也使我對人事工作的認識,從剛來時的神秘感、新奇感轉變?yōu)橐环N強烈的責任感、使命感。從晨間入園到離園,老師都要隨時注意幼兒的安全,并檢查幼兒活動場所的安全隱托班幼兒有流尿現(xiàn)象,我們也同樣做到勤檢查,勤換洗,像對待自己的孩子一樣。王金奧開學時,愛搶別人的玩具,現(xiàn)在也有了很大的進步。
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