團隊凝聚力培訓心得體會報告-文庫吧在線文庫
【正文】 理所當然，當我在電話中說出那句 “ 謝謝 ” 的時候，我能感受到電話那邊的人同樣是感動。 團隊凝聚力培訓 心得體會報告篇 3 10 月 27 日 28 日，我有幸和公司同事一起參加 xx 的《企業(yè)團隊凝聚力訓練營》的培訓課 !培訓導師是 xxx 老師。 通過此次培訓，讓我領(lǐng)悟到團隊是企業(yè)發(fā)展的根源，沒有最好的個人，只有最好的團隊。我要感恩我的父母，是他們給了我寶貴的生命，把我?guī)У竭@個五彩斑斕的世界上，感受生命的美妙，感謝父母耗盡心力，不惜一切代價的培養(yǎng)我、養(yǎng)育我。讓我體會到了 “ 沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊 ” ，我相信每一個人都從培訓中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把培訓中的精神運用到實際工作中去，能真正把在培訓中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練過程。在這個世界上，我們每天擦肩而過的人很多，俗話說：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走進我們生命里的又有幾個呢 ?珍惜吧 ! 我也學到了無論在生活或者工作中，要有責任感，要勇于承擔。 世界上有一種人，總是千萬次的囑咐你多穿件衣服，要注意自己的安全，在外面要照 顧好自己，自己省吃儉用總把最好的留給我們，這種人叫做父母，父母常因我們的歡樂而喜上眉梢，也常因我們的煩惱而愁在心頭。但是，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其實就是滿足了員工對制度約束的反對的心理，就像龐總曾說過的某公司制訂了一條制度是 “ 車間里不能隨地大小便 ” ，能制定這樣的制度就說明員工在車間里自由奔放的個性舒 展。體驗的同時也收獲了知識，反省了自身。體驗生命循環(huán)中兩人相遇的場景，看著眼前錯過了而不能往擁抱的搭檔，該記得有多少人在我們生命中曾經(jīng)出現(xiàn)過，又有哪些朋友我們未曾珍惜卻擦肩而過。 二、團隊榮譽的擁有力和團隊成員的
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