責(zé)任護(hù)士上班心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。新的護(hù)理模式下，文書書寫減少了 2 小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了 !我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。同時，讓病人體會到護(hù)士的無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。隨著人們生活水平的提高，人們對健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護(hù)士，對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供 病情信息。同時認(rèn)真觀察病情，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個護(hù)理，特別是重病人的整體護(hù)理。 護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么 評價，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。阿公手術(shù)后第一天，早上一來上班我就去看看老人，便問阿婆： “ 阿婆你怎么來得那么早啊 ” 。 ” 一句樸實的話語，道出患者對我們工作的肯定。我們會經(jīng)常過來看阿公的。責(zé)任包干負(fù)責(zé)制，讓護(hù)士每天有更多的時間穿梭在自己負(fù)責(zé)的幾個病房里，讓我們護(hù)士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。一個好的責(zé)任護(hù)士，首先是一名出色的護(hù)士。 責(zé)任護(hù)士對自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護(hù)理計劃，制定護(hù)理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的，不找資料， 不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護(hù)理計劃，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。隨著 apn 排班的實施及點式記錄的全面推廣，責(zé)任護(hù)士起著領(lǐng)頭羊的作用，做好交接班，寫好護(hù)理記錄，充分體現(xiàn)專 業(yè)內(nèi)涵，需要不斷的總結(jié)和磨練。當(dāng)我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。用辛勤的勞動、美好的心靈去維護(hù)白衣天使的光輝形象，視病友如親人，視病人生命和減輕痛苦高于一切。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實基礎(chǔ)的護(hù)理工作 ! 我們科室多次召開護(hù)士會，簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)
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