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小學(xué)校長個人述職述廉報告范文-文庫吧在線文庫

2025-09-08 13:06上一頁面

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【正文】 作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將制度上墻,在師生中廣泛宣傳教育。 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作 (1)、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)各級有關(guān)人事制度改革的文件,讓全體教師充分認(rèn)識到當(dāng)前人事制度改革的形勢。 (4)、結(jié)合本校實際,努力探索學(xué)校后勤服務(wù)社會化新路。一年來,群眾對學(xué)校的收費無一疑問,確保了學(xué)校工作的正常開展。 (4)、學(xué)校的 “ 評優(yōu)、晉職、晉級 ” 等事關(guān)教師切身利益的事,也必須依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法,通過教代會,行政會研究討論,從不擅自作主,妄下定論,從而做到 “ 取信于民 ” ,確保學(xué)校上下一條心,共同做好學(xué)校一切工作。 小學(xué)校長個人述職述廉報告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志: 新的一年了,回顧過去,無論左看右看,前看后看,都有利于反思總結(jié),展望提高,匯報一年來本人履行職責(zé)和廉潔自律的情況。專家組認(rèn)為學(xué)校辦學(xué)理念從 “ 環(huán)境教育 ” 到 “ 綠色教育 ” 再到 “ 生態(tài)教育 ” ,既一脈相承又與時俱進(jìn),在這一發(fā)展進(jìn)程中學(xué)校教育的價值得到了新的提升,學(xué)校教育的方位得到了新的拓展,學(xué)校教育的內(nèi)涵得到了新的深化。 顧 20xx 年 x 月起,德育處和老師們一起精心設(shè)計和組織了系列活動:新穎的開學(xué)典禮、莊嚴(yán)的入隊儀式、有趣的運動會、快樂的圣誕節(jié)、別具一格的休業(yè)狂歡,校園是一個好玩的地方,孩子們在這里流連忘返 !更為欣喜的是,我們的老師也充滿了一顆童心,我們和孩子們一起唱、一起跳,一起歡笑、一起感動。 然而,令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物,其它年級的老師也以一種積極的心態(tài)去面對這場變革,給實驗老師送來關(guān)心和信心。 有鑒于此,學(xué)校嘗試以項目管理的方式來推進(jìn)教師研究團(tuán)隊的組建,實現(xiàn)學(xué)校的民主管理,提升教師的研究品質(zhì)。目前,這個工作正在推進(jìn)之中。我們期待這樣的教育歷程,學(xué)生真實擁有真正的小學(xué)生活,老師真實擁有創(chuàng)新教育過程的自由空間和學(xué)術(shù)環(huán)境。我們希望通過課程改革把小學(xué)階段全部學(xué)科和全部學(xué)校生活納入課程范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌,以課程變帶動教室變、課堂變、教師變、學(xué)生變、活動變、環(huán)境變,從而建設(shè)一個充滿各種可能的兒童生態(tài)世界,促進(jìn)學(xué)生自由發(fā)展。目前,學(xué)校正在嘗試建立項目管理的機(jī)制,今后學(xué)校將進(jìn)一步完善項目招標(biāo)制,實現(xiàn)項目管理的規(guī)范化操作。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。 我們的目標(biāo)是使學(xué)校成為好玩的地方,在好玩的活動中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)并促進(jìn)學(xué)生社會化的發(fā)展。 辦學(xué)理念是學(xué)校經(jīng)過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念、精神向往、理想追求和哲學(xué)信仰的抽象概括。 一、明晰辦學(xué)理念,凝練學(xué)校精神 : 接受市教育局組織的市優(yōu)質(zhì)學(xué)校復(fù)評。 四、存在的不足及發(fā)展思路 存在的不足:本人治校經(jīng)驗欠缺,理論水平還有待提高,應(yīng)急處理問題的能力不強(qiáng),只有不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗,廣泛聽取意見,才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責(zé)。 (6)、嚴(yán)格控制學(xué)校的 “ 非正常 *費開支 ” ,在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴(yán)肅 “ 吃喝風(fēng) ” ,一年來,學(xué)校的生活費開支較之以前大大減少,從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學(xué)校, (如:排危、籌建網(wǎng)校、補(bǔ)充科研、教研經(jīng)費等 )。 (2)、嚴(yán)格各種經(jīng)費報銷制度,本人嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,從不多報或亂報,可以就說只有少報或不報。此項工作得到了全體教職工的認(rèn)同,學(xué)校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。 (4)、堅持安全工作匯報制度和責(zé)任追究制度。 B:制定合理的 “ 教學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任書 ” ,強(qiáng)化結(jié)果質(zhì)量管理。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,有的放矢地設(shè)計教研,提高教研專題化水平,積極進(jìn)行教改,開展好校本教研,推廣適應(yīng)現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學(xué)方法,通過各種開放式的教學(xué)活動,強(qiáng)化過程和結(jié)果管理,繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學(xué)教師師德修養(yǎng)研究》,努力提高教師素質(zhì),切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。 、財務(wù)公開,實施
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