后備干部組織鑒定材料-文庫吧在線文庫
【正文】 . 二、缺點 工作要是干不好 ,就會跟自己過不去 ,自尋煩惱 . 我的觀點總跟別人不太一樣 ,而且不喜歡被人牽著鼻子走 . 犟得像頭牛 ,別人想說服我可不容易 ,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實 . 不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作 ,以為我只會指揮不會做事 ,但熟悉我之后 ,就會常常向我討教思路了 . 我比較怕別人說我的壞話 ,尤其是說我工作做得不好 . 三、培養(yǎng)措施 加強后備干部的政治理論學(xué)習(xí) .要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個代表 重要思想 ,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點 ,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作 . 嚴(yán)格 ,高標(biāo)準(zhǔn)地要求 ,提高政治思想覺悟 .做到政治上嚴(yán)要求 ,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng) ,生活上要關(guān)心 .培養(yǎng)年青干部的正氣 ,才氣 ,靈氣 ,銳氣 . 加強后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí) .引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識 ,學(xué)習(xí)先進的教育理念 ,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉 ,不斷提高自身綜合素質(zhì) ,更好地適應(yīng)各項工作的需要 .創(chuàng)造機會外出學(xué)習(xí) . 注重培訓(xùn)和鍛煉 .做到 重點后備干部重點培養(yǎng) ,優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng) ,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子 ,給臺階 ,多鍛煉 .積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中 ,在實踐中提高素質(zhì) ,增強技能 ,增長才干 . 健全干部談話和教育管理制度 .黨支部不定期找后備干部談心 ,了解他們的思想 ,工作情況 ,肯定成績 ,指出不足 ,多鼓勵 ,讓后備干部時時自重 ,自警 ,自省 ,自律 ,達到教育干部 ,解決問題的目的 ,幫助后備干部認識工作中的不足 ,提高綜合素質(zhì) ,不斷提高解決各種問題的能力 . 看了 ldquo。 后備干部組織鑒定材料篇三 一、主要特點 政治素質(zhì)高 ,組織觀念強 . 該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì) .認真學(xué)習(xí)鄧小平理論 ,積極實踐 三個代表 重要
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