20xx年法治政府建設(shè)情況總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 張家港民防工作實(shí)際，把依法行政工作納入全年 的重要工作目標(biāo)。根據(jù)省民防局縣級(jí)以上民防部門必須成立專職執(zhí)法機(jī)構(gòu)通知的要求，在張家港市編辦的大力支持下，我局于 **年 9 月掛牌成立了張家港市民防監(jiān)察大隊(duì)，履行立案查處違法違規(guī)案件的職能，實(shí)現(xiàn)了行政處罰零突破。一是通過(guò)民防公眾號(hào)，廣泛開展民防應(yīng)急安全宣傳。結(jié)合民防特點(diǎn)，組織各街道社區(qū)、學(xué)校開展專場(chǎng)宣傳教育活動(dòng)。 **年十月參加蘇州民防執(zhí)法卷宗評(píng)比中獲得第一名。 五、以公開為常態(tài)，不公開為例外，自覺接受社會(huì)監(jiān)督 一是加大信息公開力度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都依法依規(guī)進(jìn)行了妥善處理。目前全縣有可鑒定工種 38 項(xiàng)，取消工種 17 項(xiàng)。一是有序開展 “ 五證合一，一照一碼 ” 改革，新辦理 “ 五證合一，一照一碼 ” 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 4640 戶，為 4672 戶次納稅人辦理社會(huì)信用代碼變更登記，實(shí)現(xiàn)了存量納稅人工商部門換照與識(shí)別號(hào)變更保持一致。全年收到部門起草規(guī)范性文件 36 件，提出法律修改意見 120 余條，因不符合規(guī)范性文件要求不予印發(fā)文件 17 件。 (二 )推行政府法律顧問(wèn) 制度。 (二 )大力推行 “ 雙隨機(jī)一公開 ” 制度。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督。 **年縣政府門戶網(wǎng)站累計(jì)主動(dòng)公開各類政府信息 2316 條，保障了社會(huì)公眾對(duì)政府工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 (二 )積極做好行政應(yīng)訴工作。建立公共法律服務(wù)中心，開展各項(xiàng)免費(fèi)法律服務(wù)咨詢工作，引導(dǎo)群眾通過(guò)法律手段理性維護(hù)合法權(quán)益。 八、完善依法行政保障機(jī)制 一是建立黨對(duì)法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是法制工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與所承擔(dān)的職能還不相適應(yīng) 。 法治政府建設(shè)情況總結(jié) 按照中央、省、市政法工作部署要求，將法治建設(shè)工作納入全縣考核，深入推進(jìn)社會(huì)治理法治化各項(xiàng)措施。 今年 5 月，結(jié)合我局科室、人員調(diào)整情況，將局政策法規(guī)歸口到局辦公室管理，并本著專業(yè)人做專業(yè)事的原則，明確了一名精通涉及建筑行業(yè)法規(guī)的專業(yè)人員專職負(fù)責(zé)我局法治工作，保障了我局法治工作有序開展。 3. 執(zhí)法人員學(xué)法到位。 2. 從嚴(yán)規(guī)范行政執(zhí)法程序。 制定了《縣住建局關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法信息公開工作的實(shí)施方案》，積極向上申報(bào)了執(zhí)法信息公開“ 三項(xiàng)制度 ” 試點(diǎn)單位，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度，對(duì)已下發(fā)的行政處罰決定書自作出之日起 15 日內(nèi)在住建局政務(wù)網(wǎng)站上公開，充分發(fā)揮行政執(zhí)法威懾作用。案情特別重大或在本地區(qū)有較大影響的行政執(zhí)法案件，集體討論審議還需邀請(qǐng)委主要負(fù)責(zé)人參加。 對(duì)縣直住建系統(tǒng)行政執(zhí)法單位、人員資格進(jìn)行了一次全面梳理，不具備執(zhí)法條件的單位、人員一律不予申辦執(zhí)法證，并組織行政執(zhí)法人員參加統(tǒng)一資格考試，未參加考試或考試不合格的，一律不得換發(fā)或新辦行政執(zhí)法證，不得從事行政執(zhí)法活動(dòng)。 將加強(qiáng)法治教育列入年度工作要點(diǎn)，制定了《關(guān)于在全縣住建系統(tǒng)開展法治宣傳教育的規(guī)劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點(diǎn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在法制培訓(xùn)班等有關(guān)會(huì)議上開展學(xué)法交流， **年單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集中學(xué)法均在 2 次以上，局機(jī)關(guān) 13 名干部人均學(xué)法時(shí)間達(dá)到 80 余學(xué)時(shí)，參加有紙化學(xué)法用法考 試通過(guò)率達(dá)到 100%，平均分 89 分。 一、 **年法治政府建設(shè)工作情況 (一 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，法治建設(shè)基礎(chǔ)不斷夯實(shí) 1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)規(guī)范性文 件備案管理，嚴(yán)格按照《重慶市行政規(guī)范性文件管理辦法》的規(guī)定，從文件的起草、意見征集、合法性審查、集體討論、印發(fā)備案等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)全縣規(guī)范性文件的監(jiān)管。先后選拔 5 名優(yōu)秀法治干部參加市級(jí)調(diào)訓(xùn)，選派 2 名法治干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)掛職。二是強(qiáng)化對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約，針對(duì) “1+3” 專項(xiàng)整治發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，約談 25 個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人和 12 個(gè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，梳理問(wèn)題線索 12 條，立案 3 件 4 人，誡勉談話 10 人。 (三 )健全依法化解糾紛機(jī)制。強(qiáng)化政府層級(jí)監(jiān)督，完善行政復(fù)議案件的受理登記、權(quán)利告知、統(tǒng)計(jì)報(bào)備、案卷評(píng)審等相關(guān)制度，對(duì)于重大復(fù)雜、群 眾關(guān)注的案件由承辦人員提請(qǐng)集體討論。落實(shí)整改責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)審計(jì)出來(lái)的問(wèn)題，緊盯不放，各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，親自抓、具體辦，對(duì)于不按規(guī)定時(shí)間和要求整改的，依法進(jìn)行追究。對(duì)全縣行政執(zhí)法人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為符合條件的 158 名執(zhí)法人員辦理《重慶市行政執(zhí)法證》 。出臺(tái)《秀山土家族苗族自治縣國(guó)家公職人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分結(jié)果運(yùn)用規(guī)定》，對(duì)應(yīng)予追究責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員，不因其調(diào)離、辭職、退休等職務(wù)變動(dòng)情形而免于追究。認(rèn)真落實(shí)《秀山自治縣人民政府工作規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行縣政府重大決策部署程序，縣政府法制辦負(fù)責(zé)人及縣政府法律顧問(wèn)常規(guī)列席縣政府常務(wù)會(huì)議、全體會(huì)議和有關(guān)專題會(huì)議。 二、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。一是完成縣政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、市管部門等 60 個(gè)單位的權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作，并將 “ 兩單 ” 運(yùn)行流程圖在縣政府門戶網(wǎng)站公示，全面明晰了
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