20xx干部提拔鑒定材料＿干部提拔廉政鑒定材料-文庫吧在線文庫
【正文】 強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。工作上做到了腳踏實地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著 。 二、工作簡歷： 該同志 1992 年 5 月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機務(wù)員 。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。到市場部工作后，他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預(yù)付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業(yè)務(wù)拓展，同時新發(fā)展小靈通 400 戶 。講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量，共同完成工作 。該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計個人得失。高度重視干部隊伍建設(shè)，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力，實踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊伍成為一個團結(jié)奮進，求真務(wù)實，銳意進取，作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。 **同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。 **同志 1997 度被市財貿(mào)工委評為 “ 優(yōu)秀 黨員 ” ， 1999年度被市糧食局評為 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” ，多次被單位評為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 、 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 、 “ 先進工作者 ” ，受到上級黨委的充分肯定和高度評價。在公司 干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和 20 字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展 “ 知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí) ” 活動。在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了 “ 解放思想，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展 ” 大討論活動 。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。 干部提拔鑒定材料篇三 長期以來， **同志始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部 “ 三會一課 ” 制度，民 主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學(xué)習(xí)教育有計劃、有措施、有落實，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費“ 四落實 ” ，認真履行了黨組織負責(zé)人的職責(zé)。敢抓敢管，敢于 碰硬，敢于批評與自我批評。在公話方面提出 “ 網(wǎng)吧 話吧 ” 和校園后勤 IP 超市等發(fā)展模式，在農(nóng)村主線發(fā)展中建議電話 農(nóng)家樂 來電顯示捆綁發(fā)展模式 。熟悉縣級分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電信市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。2xxx 年 3 月至 2xxx 年 7 月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產(chǎn)品營銷 等工作， 2xx 年 8 月開始任市場經(jīng)營部副主任。 該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1