惠民電子商務公司管理制度規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 七 、員工必須 維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要加以追究。 關于上班時間 無故早退或遲到 ，按每分兩元計算，遲到半小時按 曠工處理。 不按時上交工作報表、不按時填寫工作記錄，查到一次罰款 10元。 二． 請假：必須要請假條，寫明事由，由部門負責人批準，辦公室核實。 上班時間應努力學習業(yè)務知識及 辦公 相關知識。 （ 3） 曠工者除扣當天工資 。 ② 對曠工者，應責成其作出書面檢討，并按下表計扣工資，扣發(fā)當月各項獎金，曠工二天以上，每增加一天，加扣年終獎 10%。 其它 不服從上司的命令，按嚴重警告處理并罰款 5— 20元，屢次重犯則開除處理。 十 、關于服裝、裝束 進公司必須穿好工作服； 工作服要干凈； 保持干凈整潔的精神面貌。公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎
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