工程驗收報告范文大全【5篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 試驗項目 應(yīng)送檢試驗總數(shù)量 見證送檢試驗數(shù)量 備 注 水泥物理試驗 3 3 鋼材原材力學試驗 31 23 監(jiān)督抽檢 8 組 鋼筋機械連接試驗 22 22 砼抗?jié)B檢驗 1 1 砼抗壓強度試驗 174 166 監(jiān)督抽檢 8 組 砼 (同條件 )抗壓強度試驗 21 21 鋼材焊接試驗 169 164 監(jiān)督抽檢 5 組 砂漿配比報告 2 2 砌筑砂漿抗壓強度 38 36 監(jiān)督抽檢 2 組 灰砂磚試驗 13 11 監(jiān)督抽檢 2 組 砂試驗 1 1 監(jiān)督抽檢匯總表 試驗項目 應(yīng)送檢總數(shù)量 監(jiān)督抽檢試驗比例 監(jiān)督抽檢試驗數(shù)量 鋼材原材力學試驗 31 5% 8 組 砼抗壓強度試驗 174 5% 8 組 鋼筋焊接試驗 169 5% 5 組 砌筑砂漿抗壓強度 38 5% 2 組 灰砂磚試驗 13 5% 2 組 以上有見證檢測符合取樣送檢要求，檢測結(jié)果全部合格 存在問題： 證明文件資料整理順序有點亂，已整改完畢。施工過程中強制性標準條文執(zhí)行情況良好。 __指揮中心在此原則下進行建設(shè)。 省某單位黨隸屬于省直屬工，黨書記和基層黨支部書記都是經(jīng)過全體黨員產(chǎn)生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務(wù)干部輪換的幾率比較。明確了支部工作的依據(jù)、要求、規(guī)范等。六是支部工作記錄。 當然，支部工作的優(yōu)劣，省某單位黨也并不是 完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規(guī)定了對支部出現(xiàn)的一些情況實行 “ 一票否決 ” ，如果存在班子不團結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。 由于黨務(wù)工作摸不著、看不見，工作中也不如業(yè)務(wù)工作者較易引起領(lǐng)導重視，在個人發(fā)展方面也沒有業(yè)務(wù)工作者路子寬、渠道多；也由于基層黨務(wù)干部多是兼職，沒有工資、補助等待遇，所以有些人 不愿意承擔黨務(wù)工作，即便是被為黨務(wù)干部，工作中也是推一推動一動，積極性主動性不高。省某單位黨認真落實活動費用的提取和使用的有關(guān)規(guī)定，保證基層黨組織活動的正常開展。 （二）看到了差距。 三、幾點思考 （一）努力提高基層黨務(wù)干部的素質(zhì)。特別是基層黨支部都應(yīng)該做什么、該怎么做、做到什么程度等，應(yīng)進一步明確和規(guī)范。 我們應(yīng)該象省某單位黨那樣，在基層黨的建設(shè)上深入抓、 抓深入，切實把基層黨務(wù)工作做實，把黨的工作基礎(chǔ)打牢。 三、對勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理工作的評價 本人防工程較好地執(zhí)行了國家關(guān)于工程建設(shè)勘察工作的法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，對工程的巖土、驗槽和檢驗基底土質(zhì)等工作按照程序和規(guī)范進行了勘察工作，地基承載力滿足設(shè)計要求，達到了人防工程建設(shè)要求。 （四）人防工程竣工驗收意見 國家 __員會業(yè)務(wù)評審樓擴建人防工程質(zhì)量符合有關(guān)法律、法規(guī)和工程設(shè)計強制標準，符合設(shè)計文件及合同要求，地基基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、人防口部、防護設(shè)備設(shè)施、防護門、密閉門、人防工程出入口及給水、排水、通風、電氣等工程質(zhì)量控制資料齊全，安全和主要使用功能檢查符合要求，觀感質(zhì)量符合要求，綜合質(zhì)量達到驗收標準，一致同意竣工驗收，工程質(zhì)量評為 合格。 工程監(jiān)理比較嚴格地執(zhí)行了北京市建設(shè)員會頒發(fā)的《 工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》，對工程施工進行了全過程監(jiān)理，重點在工程質(zhì)量、進度和造價等三方面實行了嚴格監(jiān)督管理，較好地履行了工程監(jiān)理職責，確保了人防工炒期交工，工程質(zhì)量達到了人防工程竣工驗收標準。 二、執(zhí)行基本建設(shè)程序情況 該人防工程于 20__年 8 月 16 日經(jīng)國家機關(guān)人民防空辦公室審批， 20__年 8 月 24 日通過了國管局人防辦的設(shè)計審核及施工圖設(shè)計審核，建設(shè)工程規(guī)劃許可證號為 20__規(guī)建字 05__號，建設(shè)工程施工許可證號為[200x]建施字 0__號。黨務(wù)工作的獎懲也要與經(jīng)濟掛鉤，也要與單位內(nèi)部其他工作的獎懲相適應(yīng)。我們作為一級黨
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