外貿(mào)業(yè)務員個人工作計劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 走出一條適合于立窯企業(yè)的生存之路，我公司隱然成為片區(qū)的領頭企業(yè)。二是重視管理人員的培訓。公司的管理人才和技術人才儲備不足，難以適應企業(yè)快速發(fā)展的需要 。安全管理必須加強，全年安全損失控制在萬元以內(nèi)。每一位管理人員 都必須與自己的上一級簽訂目標責任書，每月進行一次考評，每季度進行一次小結(jié)考核，年終進行綜合評定，將管理人員的待遇與其自己的工作業(yè)績掛鉤，徹實體現(xiàn)付出與收獲相配、能力與職位相符、自己與他人共進的管理策略 。 外貿(mào)業(yè)務員個人工作計劃范文 3 一、想辦法制訂每日工作流程表。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。當然也要根據(jù)實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。 在新的一年 里，我對自我的工作狀況計劃如下： 首先，學習外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務方面，重點 在與客戶的溝通上。 另有幾條小小的推薦： 一、因經(jīng)理在業(yè)務洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。在此，我訂立了下個月工作計劃，以便使自我在新的一個月里有更大的進步和成績。 二、制訂學習計劃。 以上，是我對下個月的個人工作計劃，可能還很不成熟，期望領導指正。 四、今年對自己有以下要求 每月要增加 1 個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。 客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。為公司做出自己最大的貢獻。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。在有些問題上你和客戶是一直的。 外貿(mào)業(yè)務員個人工作計劃范文 5 今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著 多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作 的指導思想，確立工作目標，全面開展 XX 年度的工作。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還期望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。 在這個月以 xx 業(yè)務開拓為主。 三、對新人多開設外貿(mào)知識及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓課程。 第三，如有機會接觸公司業(yè)務，我期望能盡快熟悉自我跟的每一個客戶，總結(jié)并分析他們的新特點，以一顆熱忱的心為客戶服務，為公司創(chuàng)利 ! 第四，用心開拓新業(yè)務，充分利用網(wǎng)絡資源為公司尋找目標客戶。我會以一種用心的態(tài)度虛心向領導及各位同事請教。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與設計師或主管進行溝通 晚上要列出當天名單 (客戶、人際關系 )希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。 設計跟進 (8： 40— 9： 00) 業(yè)務員參加完早會培訓以后，要與設計師進行單獨溝通，業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報，同時也要督促設計師的工作，以免設計師因自己的工作繁忙而 耽誤你的客戶，與設計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關系 打電話 (電話拜訪、電話跟進 )(9： 00— 9： 20) 與設計師溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。最好在約定地點附近開展業(yè)務。建立員工培訓的有效機制，采取“ 走出去，請進來 ” 的措施，有針對性 的開展員工培訓工作。要求管理渠道必須暢通，全公司的步調(diào)必須統(tǒng)一，舉全公司干部職工之力形成一股合力，才能做到迎著困難逆水行舟 。 五、年的生產(chǎn)經(jīng)營任務和幾點要求 產(chǎn)銷水泥產(chǎn)量萬噸。以不同的方式將管理人員送出參觀學習和管理培訓，提升管理人員的管理水平、業(yè)務技能，全力打造能力優(yōu) 秀的管理隊伍 。“ 借雞下蛋 ” 就是以誠信和豐厚的報酬邀國內(nèi)知名水泥專家，來公司進行技術咨詢和技術指導，先后邀請了國家首席立窯水泥專家 為代表的水泥生產(chǎn)技術專業(yè)人員余名來公司進行技術診斷、技術咨詢、技術援助，不僅促進了公司的技術進步，而且促使企業(yè)管理走上了一個新的臺階 。 發(fā)生大小工傷事故例，較上年同期有很大的下降。 公司發(fā)出工資總額
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