關(guān)于讀郵差弗雷德心得感悟5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 熱情離我們漸遠(yuǎn)，責(zé)任感的弱化讓人們學(xué)會(huì)了尋找借口，隨之而來的是誠信的稀缺。千萬不要忽視了宣傳的重要性。而企業(yè)有了主動(dòng)進(jìn)取 ，忠誠敬業(yè)的員工，那我們的企業(yè)就會(huì)無往而不勝。 《郵差弗雷德》講述美國版雷鋒，讀后能提精氣神，這是 21 辦事處黨支部 11 月 12 日舉行的讀書心得座談會(huì)上同志們的共同體會(huì)和感觸。座談會(huì)上，同志們從不同角度暢談了心得，自勉共勉。我們的職業(yè)，我們的環(huán)境狀態(tài)，學(xué)弗雷德，學(xué)雷鋒，太必要了。要誠信、自律，并處以陽光心態(tài)。工作有三種心態(tài)，一是因?yàn)槔硐牒托叛?，把工作?dāng)成事業(yè) 。 大家一致認(rèn)為，這次學(xué)習(xí)活 動(dòng)，為 21 辦事處的文化建設(shè)、思想建設(shè)，開創(chuàng)了一種活潑方式，對(duì)自己的工作和生活大有裨益，建議以后經(jīng)常開展這類活動(dòng)。用心體會(huì)監(jiān)事會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)，工作要有所作為，不斷進(jìn)取。再次秉持良好職業(yè)操守 。 鮑威爾。有的說，學(xué)弗雷德，在監(jiān)事崗位做好普通工作，盡職盡責(zé)，平實(shí)無華，不辱使命，既是個(gè)人的業(yè)績(jī)，也是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。故事與格言融合，似可稱之為美國版的 “ 雷鋒精神 ” 。人人都栽一棵樹，企業(yè)將成一片林。唯有如此，員工才能有一種歸宿感。要讓這種獎(jiǎng)項(xiàng)真能物得其所，名副其實(shí)。 “ 弗雷德 ” 他們?yōu)樽约旱墓尽?組織、同事和顧客樹立了激動(dòng)人心的樣板。弗雷德理念的核心之一就是在工作中尋找快樂，正是這種追求樂趣的精神使他的工 作變的更有趣味，也使他更加熱愛自己的工作。弗雷德看到客戶的包裹被同事送錯(cuò)了，就撿起送到客戶住處藏好，還留了紙條，蓋上門墊遮擋 ?? 弗雷德做的每一件事似乎都是平常的小事，但卻處處能設(shè)身處地為客戶著想，讓客戶感受到細(xì)致入微的服務(wù)和關(guān)愛。無論我們是積極的或是消極的去工作，都在耗費(fèi)我們的時(shí)間和資源，但是被動(dòng)的工作不但不能帶來好的效果，更不能讓自己滿意，如果我們能夠理解并融入工作，雖然付出了更多的心血，卻能更好的為公司和客戶創(chuàng)造 價(jià)值，也會(huì)使自己感覺充實(shí)而快樂?，F(xiàn)在的通信行業(yè)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，單純的 “ 大眾化 ” 的服務(wù)， “ 一般性 ” 的滿意已留不住客戶，我們只有從多一個(gè)熱情的微笑，多一個(gè)體貼的動(dòng)作，多一句貼心的話語做起，推出更具個(gè)性化、真情化、人性化的服務(wù)，才能讓客戶心存感激，從而贏來更多客戶，更加快速的發(fā)展我們的業(yè)務(wù)。從這里感觸，使我們更加懂得珍惜當(dāng)前的難得機(jī)會(huì)，忠實(shí)的熱愛自己的工作，哪怕只是做一名普通的員工，也要不甘平凡，干到最好才是樂觀人生的體現(xiàn)。到那時(shí)，我們的企業(yè)也就由一棵樹成長(zhǎng)為一片林了，還有什么風(fēng)沙可阻擋呢 ? 讀《郵差弗雷德》心得感悟二： 近些時(shí)間，在工作之余，接觸并閱讀了美國作家馬克 ?桑布恩的《郵差弗雷德》一書，其中講述了一個(gè)郵差的故事，人物特性突出，深受感觸 !故事中的主人公 —— 弗雷德，是美國郵政公司的一名郵差，雖然相貌普通、工作平凡，但在工作取得了令人佩服的業(yè)績(jī)。讓每一位員工都融入到公司文化 的大范疇里，使其精髓滲透浸染到每一個(gè)人的日常行為中，進(jìn)而影響到每個(gè)人的工作生活，使大家自覺不自覺地按照 “ 弗雷德 ” 精神做事做人。也許， “ 弗雷德 ” 們最初的踐行并不想獲得怎樣的回報(bào)。當(dāng)其他人看到在工作中創(chuàng)造卓越和無限精彩的可能性，他也會(huì)愿意做一個(gè) “ 弗雷德 ” 。 讀《郵差弗雷德》心得感悟一： 開始，
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