關于物業(yè)經理的工作崗位職責9篇-文庫吧在線文庫
【正文】 的 `經營管理狀況負責 。制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施 。 關于物業(yè)經理的工作崗位職責篇 3 根據公司運營管理規(guī)范、項目合同及甲方的現場管理要求，實施項目人員工作安排與指揮調度及現場各項事務，保證項目運轉正常 。 關于物業(yè)經理的工作崗位職責篇 4 經理是住宅區(qū)實施物業(yè)綜合管理的責任人，對業(yè)主和住宅區(qū)業(yè)主委員會負責，保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完 好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩，住戶生活寧靜。 六、拓寬經營渠道，在確保服務質量的基礎上，開展多種經營工作。 推進新項目交付設施設備承接查驗、分戶驗收、以及不合格項整改，并提出合理化建議 。 及時處理小區(qū)內的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作 。 工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施 。 二、任職要求 : 男女不限 ,年齡 35 歲以下 。 、應急規(guī)程、運行管理規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程及巡查制度 ,經 上級審批后組織、督促各專業(yè)化系統(tǒng)執(zhí)行落實 。 。園區(qū)工程改造及驗收工作 。 負責公司外聯工作，維護與原房東、政府相關部門的關系。 負責簽訂外包合同及對各外包單位進行考核并提出有效意見 。 持有中級以上電工證、工程師證 (水電、制冷、暖通、高低壓、電梯等 ,多證者優(yōu)先 )。 ,以確保人身和設備安全 ,發(fā)現問題及時糾正 。 熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規(guī) ,能獨立完成基礎人事工作 。 負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行 。 員工入、離職 ,轉正流程辦理、跟進及資料審查 ,勞動合同及考勤管理 。 認真貫徹執(zhí)行公司質量體系標準，按時完成部門年度工作計劃 。 關于物業(yè)經理的工作崗位職責篇 5 根據集團及區(qū)域下達的體系制度，做好項目工程設施設備管理，確保項目設施設備的正常運行 。 三、加強員工隊伍建設，提高員工隊伍素質，組織員工定期學習理論知識、業(yè)務知識和安全知識。 根據項目管理需求及甲方要求，控制項目資源成本投入，提升項目利潤。落實各項檢查制度，定期按質量標準檢查或抽查和監(jiān)督整改，對內審及外審負責 。 任職資格： 大專以上學歷，物業(yè)管理或行政管理
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