【正文】 好地 籍科管理。因為，通過參與這次后備干部競聘，自己將有機會為我們大慶農(nóng)行的經(jīng)營和發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。并先后有多篇論文獲獎，并在省級刊物上發(fā)表。就任后，我閱讀了大量有關(guān)市場開發(fā)等方面的理論書籍，首先在理念上對市場開發(fā)有了一個全新的認(rèn)識，在此之后，我創(chuàng)造性地開展工作，利用各種關(guān)系，通過各種渠道，兩年間，累計開發(fā)開辦中間業(yè)務(wù)三大類，二十多個品種，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)手續(xù)費收入 200 多萬元 。說是挑戰(zhàn)，是因為縣支行情況復(fù)雜，經(jīng)營困難 ，不利于開展工作。如果我能有幸成為大慶農(nóng)行的一名后備干部，我會加倍珍惜這次難得的機會，積極配合領(lǐng)導(dǎo)尋找探索解決我們大慶農(nóng)行減虧增效的新途徑和新辦法，用忘我的工作熱情和踏實的工作作風(fēng)來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持 ，為大慶農(nóng)行的經(jīng)營和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是，經(jīng)一段時間的心態(tài)調(diào)整，我逐漸理解了機構(gòu)精減撤并，對于建行股改上市的重要意義和領(lǐng)導(dǎo)的苦心，這是為了服從大局總體發(fā)展。而此時，我卻沒有陪伴在她身邊，感到非常的內(nèi)疚，而她卻在電話那頭笑著對我說 “ 你忙吧 ” 。因為，作為一名普通員工，感受到建行的興旺發(fā)達(dá)，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂的事了。擔(dān)任事后監(jiān)督負(fù)責(zé)人，我不以職小而怠之，努力做好本職工作。 三、我認(rèn)為自己具備干部必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。 不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。員工一定要統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一文明用語，讓老百姓知道我們，了解我們是一支正規(guī)隊伍。我們要逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù)，與其他金融機構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段，不斷把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大。 在以后的工作中我將在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，努力拼搏，克服一切困難，爭創(chuàng)一流佳績，為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)的發(fā)展壯大，貢獻(xiàn)出自己的聰明才智。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實施 公司各項目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。對于中層管理者來講 “ 責(zé)任到此，不可再推 ”! 如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管 理工作。 在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造 “ 和諧、共贏 ”“ 互相欣賞 ，良性競爭 ” 的團(tuán)隊協(xié)作模式。 堅持 “ 能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干 ” 的人才培養(yǎng)原則。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。 我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體 ，對待工作，對待同事，對待組織。 這次競聘不管結(jié)果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為 __人，我將永遠(yuǎn)以 __為榮，作為競聘者，我相信 __的明天會更好，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委，我的演講完了。 第二，認(rèn)為本人具有勝任要職的素養(yǎng) 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，多年來，我先后擔(dān)任過學(xué)校不同部門的多項工作，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。 大學(xué)畢業(yè)后就扎根油田 __X 的我，倍受大家的關(guān)懷與照顧，引導(dǎo)我從無知到有知、從知之甚少到基本能獨擋一面，可以說是 __X 這一和諧的大家庭培育了我，使我養(yǎng)成待人唯誠，做事唯真的處事準(zhǔn)則。 在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我還是一個才疏學(xué)淺的學(xué)生 ，是勇于競爭的理念激勵著我參與了今天的活動。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識，心往一處想勁往一處使。如果競爭不上，我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在新的崗位上好好的工作。特別在鎮(zhèn)處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，領(lǐng)導(dǎo)干部擁有良好的心態(tài)顯得更為重要了。個人意愿一定要完全服從集體決策，服從組織安排，大話細(xì)聽。鎮(zhèn)的集體事業(yè)的成功離不開實干，我假如作為班子成員，一定會以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，一心撲在工作上，以單位建設(shè)為己任，以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，任勞任怨、踏踏實實，敢于克服困難，真正做到 “ 堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實做事 ” 。作為鎮(zhèn)的班子成員，就必須要對很多鎮(zhèn)的發(fā)展、民生等問題進(jìn)行決策。因為，團(tuán)結(jié)合作、友好的氛圍，不但有利激發(fā)身邊干部職工的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造強大的戰(zhàn)斗力，更能吸引更多的社會資源，不斷匯集到自己身邊，為集體發(fā)展所用。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實踐中學(xué)。總之，假如我能成為鎮(zhèn)的班子成員，就一定會時刻 圍繞和緊密團(tuán)結(jié)在書記和鎮(zhèn)長周圍，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷從嚴(yán)要求自己，不斷努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，積極投身到鎮(zhèn)的 “ 雙轉(zhuǎn)型 ” 建設(shè)中為，為集體，為人民，貢獻(xiàn)自己的所有力量。才有可能 真正了解群眾的困難，幫助解決群眾急需解決的問題。因此，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的班子成員之一，我會在堅持集體利益、群眾利益放首位的前提下，對自己日常的工作，多一點思考和探討這幾個問題： 我的工作是否有成效，有無更好的辦法 和措施會令我的工作更具成效 ?我的工作路子，是不是只有一條 ?有無更多的路子，可以做得更好 ?我的工作效率是否足夠高 ?有無更好的辦法提高工作效率 ?通過不斷的對自己工作的檢討，不斷開拓出一些行之有效、行之高效的為集體發(fā)展的新方法。這樣我們才能緊抓發(fā)展的機遇，順勢而為，當(dāng)上發(fā)展的排頭兵。同時力爭做到“ 吾日三省吾身 ” ，不斷進(jìn)行自我反思，自我批評。團(tuán)結(jié)起來才有力量，每個人的經(jīng)歷不同、認(rèn)識不同、所處的位置不同，可能會有不同的觀點，但集體決策 之后，更重要的同心全力，完全貫徹執(zhí)行集體的決策，我絕對不會因個人觀點與集體決策不同，講出或做出與集體步調(diào)不一致的事。吃苦在前、享受在后，廉潔從政，淡泊名利，保持艱苦奮斗的政治本色。 假如，我能作為鎮(zhèn)的班子成員之一，我會從更貼近實際、從更高的層面、從更高的要求，要求自己 “ 有一分光，必定發(fā)一分熱 ” 。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學(xué)會搞多種經(jīng)營，擴大擴寬我們的經(jīng)營范圍，到社會上去找效 益，最終達(dá)到做大做強我們企業(yè)的目的。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個人，使員工做到各負(fù)其責(zé)。在當(dāng)今時代，發(fā)展才是硬道理。在做好本質(zhì)工作的同時，時刻牢記本人的責(zé)任感和服務(wù)認(rèn)識，保全大局，努力做好一線老師的配角，為廣大教師服務(wù)。憑借自己熟練電腦操作這一特長，充分利用電腦提高工作效率，因工作頭緒錯綜復(fù)雜、上班時間有限，為了更好地完成好各項工作，我又默默地奉獻(xiàn)了多少自己的 `業(yè)余時間。在過去 11 年的工作中，我一直以飽滿的激情推動著本人的事業(yè)向更高、更圓滿的方向發(fā)展。 積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)。 二、遵從三員、四不原則： 三員 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應(yīng)該有義務(wù)同時也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營情況 (包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢 )，調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善自家的經(jīng)營隊伍。 后備干部競聘演講稿篇 7 尊敬的公司領(lǐng) 導(dǎo)、各位評委： 大家好 ! 我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到 x 工作的一名員工，現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助 x 臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是 4 月份來到 __的，當(dāng)我第一次踏進(jìn)這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓(xùn)的時候，觀看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸 。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。 第三是中層管理者的責(zé)任。我的演講完了，謝謝大家 ! 后備干部競聘演講稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 下午好 ! 我是 ____，今天我非常榮幸地在這里參加公司后備管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。嚴(yán)格執(zhí)行費用開支管理辦法，讓費用透明化，勇于接受大家的監(jiān)督。原來貸戶反映到信用社貸款比登天還難，以后我們要積極主動地找農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款和小額聯(lián)保貸款，使符合貸款條件的 農(nóng)戶及時得到信用社扶持的信貸支持，確立農(nóng)信社在農(nóng)民心目中的地位。 二、要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力。我們辦公室是人所共知的和諧科室。在事后監(jiān)督工作的四年時