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企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3分鐘五篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 的基本保障,只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。試想,如果沒(méi)有施工一線廣大員工的無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?如何在祖國(guó)的大江南北樹(shù)立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破 5 個(gè)億、 10 個(gè)億、 20 個(gè)億?干一行,愛(ài)一行。為此,作為職工,都應(yīng)該立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。職工們,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就等于對(duì)待我們的衣食父母,因此我們必須立足本崗位努力工作。對(duì)于我們生產(chǎn)班組人員來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。誰(shuí)知人算不如天算,好景不長(zhǎng),那家公司沒(méi)過(guò)半年就因?yàn)閮?nèi)部資金問(wèn)題無(wú)法正常 生產(chǎn),只好被其他企業(yè)收購(gòu)了。這不集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,雖然市場(chǎng)不景氣但是考慮到社會(huì)生活水平的逐漸提高,咱們員工的待遇也要提高,于是刻不容緩地出臺(tái)了調(diào)整員工基本工資的措施,讓員工們?cè)谠蹅兺├スぷ鞯馗?shí),更有信心。只有珍惜工作,我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè),才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好。他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo),他們精神呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。珍惜崗位,實(shí)際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,我們的工作生活才能得到保障得到改善,所以我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè) “ 同享福 ” 也可以與企業(yè) “ 共患難 ” 。從一家小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到如今發(fā)展成為一家上市公司,這和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)英明的決策是分不開(kāi)的,更重要的是咱們公司有著很多忠誠(chéng)的員工,他們不管在企業(yè)瀕臨倒閉之時(shí),還是在企業(yè)飛速發(fā)展之時(shí),都一如既往地忠誠(chéng)于企業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),深愛(ài)著這個(gè) “ 大家庭 ” 。從這些典故中我們可以深切體會(huì)到忠誠(chéng)、感恩是多么重要 啊。 這種品德,她的名字就叫做 “ 忠誠(chéng) ” 。 那么怎樣對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢?最簡(jiǎn)單的表現(xiàn)就是,在工作中有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督都是一個(gè)樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應(yīng)付差事等不良現(xiàn)象。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠(chéng)度。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜 自己的工作,并抱著滿足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)。我們企業(yè)的元?jiǎng)渍碌沦t老總,幾十年全身心投進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè),他組織或參與過(guò)我國(guó) 10 條重點(diǎn)鐵路和公路及 36 座橋梁的建設(shè)。但即便如此,我們盡大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,象精心施工奪獎(jiǎng)杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細(xì)算忘我工作的勞模何富球,等等 ?? 我們的企業(yè)正由于有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才
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