【正文】 名隊(duì)員，面對(duì)觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開(kāi)桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來(lái)，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計(jì)時(shí)，撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎(jiǎng)。 (4)飛鏢 (勛章值： 4枚 ) 每人一次投 3鏢， 20 環(huán)以上得獎(jiǎng)。 企業(yè)元旦策劃方案模板篇 7 一、活動(dòng)主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動(dòng)目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎(jiǎng)品一份。參加人員為職能制員工、車(chē)間班長(zhǎng)和優(yōu)秀員工。 (3)參加聯(lián)歡： 15： 00 到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會(huì)。 (2)活動(dòng)流程： ，抽出一位伙伴站在圓圈中 。 八、獎(jiǎng)品 一等獎(jiǎng)： 5個(gè) 300元左右 =1500元 二等獎(jiǎng)： 15 個(gè) 180元左右 =2700元 鼓勵(lì)獎(jiǎng)： 70 個(gè) 80元左右 =5600元及家屬的禮品酒 (22瓶 ) 企業(yè)元旦策劃方案模板篇 9 一、活動(dòng)主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來(lái) 二、活動(dòng)目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (二 )、評(píng)選部門(mén)劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的 “ 五星員工 ” 評(píng)選。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢 。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來(lái) 。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會(huì)放松員工心情，有過(guò)節(jié)的歡樂(lè)。這是激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)和時(shí)刻。 ：品牌部制作 。 (2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定 12 月 25 日，地點(diǎn)暫定。 二、活動(dòng)內(nèi)容： 一、節(jié)目類(lèi)型： OK大 PK:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉 OK比賽 (或知識(shí)競(jìng)賽大 PK)。 止、活動(dòng)結(jié)束，安排晚宴。 四、活動(dòng)階段計(jì)劃： 策劃及準(zhǔn)備期 (12月 1日到 12 月 10日 )： 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。 2)舞臺(tái)確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。 8. 其他文藝節(jié)目 。 ：以小組 (2 人以上 )為單位合唱比賽 。 三、現(xiàn)場(chǎng)置景 、舞臺(tái)及道具制作、特裝、展臺(tái)制作、會(huì)展布置與制作 、展會(huì)特裝、會(huì)場(chǎng)鮮花布置等場(chǎng)景布置的設(shè)計(jì)和實(shí)施、舞臺(tái)搭建與制作 、特殊造型舞臺(tái)、燈光音響舞美等演藝服務(wù) 、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務(wù)等 四、元旦聯(lián)歡會(huì)流程及安排 (一 )聯(lián)歡會(huì)第一項(xiàng)：聯(lián)歡活動(dòng)及抽獎(jiǎng) 15： 30— 18： 40 30日 15： 00，集團(tuán)總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)， __負(fù)責(zé)安排車(chē)輛出行，抵達(dá)會(huì)場(chǎng)后， __負(fù)責(zé)安排車(chē)輛停放、引導(dǎo)員工入場(chǎng)。 (三 )活動(dòng)結(jié)束， __負(fù)責(zé)撤場(chǎng)并清理場(chǎng)地。 (7)領(lǐng)導(dǎo)給拔河比賽和 “ 有心人 ” 進(jìn)行頒獎(jiǎng)，并進(jìn)行新年致詞。 (4)底盤(pán)車(chē)間，組織 1個(gè)隊(duì) (20人，隊(duì)長(zhǎng)自由分配人數(shù) )。 (4)比賽實(shí)行單淘汰制，勝者進(jìn)入下一輪，負(fù)者出局。 各參賽隊(duì)必須服從裁判員裁決。橫標(biāo)費(fèi)用： 100元 。三等獎(jiǎng)： 500元 。 各隊(duì)需努力完成比賽，不可有棄權(quán)、縮水現(xiàn)象。 (8)生產(chǎn)部 +調(diào)試車(chē)間，組織 1個(gè)隊(duì) (20人，隊(duì)長(zhǎng)自由分配人數(shù) )。 、隊(duì)名和口號(hào) (由各隊(duì)自行安排 )。 (3)主持人宣布比賽規(guī)則及相關(guān)事項(xiàng)。 ： 第一次抽獎(jiǎng) 16： 30— 16： 40 第二次抽獎(jiǎng) 17： 30— 17： 40 第三次抽獎(jiǎng) 18： 30— 18： 40 一等獎(jiǎng) 5名 (獎(jiǎng)品未定 ) 二等獎(jiǎng) 8名，三等獎(jiǎng) 12名，幸運(yùn)獎(jiǎng) 40 名 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)節(jié)目演出， __負(fù)責(zé)活動(dòng)照相。 二、組織安排 負(fù)責(zé)活動(dòng)整體策劃，活動(dòng)場(chǎng)地租賃、場(chǎng)地布置、音響調(diào)試、物品購(gòu)買(mǎi)、會(huì)議服務(wù)，晚會(huì)主持詞撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度后勤保障等工作 (詳見(jiàn)附件一、附件二 )。 12. 頒獎(jiǎng) 。 3. 13： 00分開(kāi)始，總經(jīng)理致詞 。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定 12 月 25 日，地點(diǎn)暫定。 2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 二、舞臺(tái)背景墻及條幅：品牌部制作 。 三、感恩顧問(wèn)組環(huán)節(jié)： 組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。 (4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。 (2)舞臺(tái)確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 九、活動(dòng)階段計(jì)劃 (12月 1日到 12 月 10日 )： 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。 (3)獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。 三、評(píng)委 副總以上及客戶組為評(píng)委 四、活動(dòng)環(huán)節(jié) ，以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。 (6)從各部門(mén)負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20__年元旦來(lái)臨之際開(kāi)展“20__ 年度五星員工 ” 評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下： 評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1年以上。 企業(yè)元旦策劃方案模板篇 10 一、活動(dòng)主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來(lái) 二、活動(dòng)目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 (4)各部門(mén)負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢 。 ，道具有紗布和一大堆布偶。 。 。分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)七、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) (演出結(jié)束 ) 安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎(jiǎng)箱中對(duì)參加晚會(huì)的全體員工進(jìn)行 幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) 活動(dòng)。 活動(dòng)時(shí)間： 2024年 12月 日 點(diǎn) (時(shí)間初步預(yù)定 ) 活動(dòng)地點(diǎn) ：公司幾樓會(huì)議室 四、前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作 (一 )晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備時(shí)間 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，成立晚會(huì)籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。獎(jiǎng)品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊(cè)等。 獎(jiǎng)勵(lì)方法：獎(jiǎng)前 8名，分別為 100元、 90 元、 80元、 70元、 60 元、 50元、 40 元、 30元。 游戲規(guī)則： ① 主持人在桌子后面出示題目，表演者正對(duì)著主持人 看題目，猜詞語(yǔ)者背對(duì)著桌子，不能看題，否則該詞語(yǔ)算棄權(quán) 。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎(jiǎng)加分 )。節(jié)目組負(fù)責(zé) 12月 28日彩排 (等負(fù)責(zé) )。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎(jiǎng)品一份。 。由道具組負(fù)責(zé)舞臺(tái)、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。抽獎(jiǎng)事宜安排： (1)各等級(jí)抽獎(jiǎng)分別穿插于節(jié)目當(dāng)中，先從五等獎(jiǎng)開(kāi)始往高等級(jí)進(jìn)行抽獎(jiǎng)。組員：蘇用偉 禮儀組組長(zhǎng)：黃暉 。 (6)從各部門(mén)負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來(lái)臨之際開(kāi)展“20 年度五星員工 ” 評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下： 評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1年以上。 六、活動(dòng)對(duì)象： 七、工作任務(wù)分配： 晚會(huì)前期籌備工作及各項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)人： ___、 ___、 ___、 __ 晚會(huì)當(dāng)晚現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作及各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人： ___、 __、 __