【正文】 活動 加強知情告知，重視醫(yī)患溝通： 醫(yī)政科根據(jù)我院具體情況制定了病人 “ 入院溝通 ” 、 “ 住院期間溝通 ” 、 “ 出院溝通 ” ，為此醫(yī)政科在加強對醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的同時，著重從細(xì)節(jié)入手，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，減少了醫(yī)患糾紛 三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、外出進 修、學(xué)習(xí)班： 加強三基培訓(xùn)，提高基本技能。 2024年，我院定期開展社區(qū)、院內(nèi)及下鄉(xiāng)義診活動，每月到杞縣于鎮(zhèn)鎮(zhèn)梁莊村衛(wèi)生室開展健康扶貧義診活動，先后組織 65余名醫(yī)療、護理、藥劑專家對貧困人員進行免費問診、免費篩查乙肝和艾滋、免費健康宣教、量血壓、免費彩超檢查，指導(dǎo)藥物應(yīng)用等，發(fā)放科普材料 900余份，優(yōu)惠金額5000余元。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下 : 一、辦公室的日常管理工作。我利用自己在 x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。根據(jù)公司 (0X號辦公會議精神要求，我針對目前 x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 好的業(yè)務(wù)水平同時也是一個合格設(shè)計師必備的基本功，一個好的設(shè)計師不光設(shè)計能力要好，更重要的是要有出色的溝通能力，所以在沒有轉(zhuǎn)成設(shè)計師之前，還需在市場部好好鍛煉。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。電話邀約量每天都能夠達(dá)到甚至超出計劃，但是到訪量卻和每天的計劃到訪量有很大的出入。相對于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，且到崗率高。 四、明年工作計劃 一線崗位招聘 隨著公司的快速發(fā)展，新的店面不斷開業(yè)，市場部的人員需求量將更大，所以在以后的招聘工作中要以養(yǎng)生師，養(yǎng)生顧問，美容師，前臺等崗位為主，加大招聘力度和精準(zhǔn)度，為公司的進一步發(fā)展提供人才。 后續(xù)工作 (1)做好來公司報到實習(xí)的接待工作，提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。 普通員工工作總結(jié) 2023篇 5 回顧 20年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門和服務(wù)中心的積極配合下，認(rèn)真履行職能職責(zé)，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在諸多不足和需亟待改進的地方。 通過各種途徑招人、選人，基本滿足公司用人需求，今年共計招聘 96名員工 (其中管理人員 _人，操作層人員 _人 )。 (3)按照保 密、規(guī)范化原則， 2024年 _月份在原有基礎(chǔ)上，完善了薪資發(fā)放流程。 (三 )留人方面：由于留人機制不夠完善，造成了現(xiàn)階段公司員工進得來，留不住局面， 20年各類離職人數(shù) _人 (管理人員 _人，操作層人員 _人 )，其中秩序員流動性較大。 除了做好了工作，車間這一年來，也是組織同事們?nèi)W(xué)習(xí)，去提升，對于生產(chǎn)有什么意見都是和大家一起溝通一起去想辦法，去處理好，同時也是讓自己明白只有大家一起的來進步來團結(jié)起來，我們車間才是更好的完成生產(chǎn)的任務(wù)，對于同事們遇到的一些生活或者工作 上的困難，我也是積極的去幫助，去和他們溝通，去理解他們，同時也是督促大家一起來做好了生產(chǎn)工作，一年下來，生產(chǎn)方面我們也是有了很多的改進，同時車間同事們都是有了更多的成長，當(dāng)然由于我們的工作有時候也是比較的枯燥，所以留存率并不是太好，但我也是積極的去挽留去讓同事們安心工作，對于新同事也是給予更多的幫助，讓他們能留下來，能認(rèn)同公司，來做好車間生產(chǎn)的工作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。院內(nèi)組織的學(xué)習(xí)和考試積極參加。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪 .在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) !雖然護理工作瑣碎平淡 ,但有時我真的很為自己驕傲。 (老客戶 _年定單相對較少，不過全年的開發(fā)已為 20打下基礎(chǔ)。在工作中重復(fù)發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作方式和細(xì)節(jié)則進一步完善。在這也衷心希望公司能夠繼續(xù)組織和加強這方面知識的培訓(xùn)?，F(xiàn)在許多領(lǐng)域出現(xiàn)的產(chǎn)品生產(chǎn)能力供大于求。當(dāng)然不屬于我們的，沒把握的產(chǎn)品提前告知客戶。雖然公司的發(fā)展會收到限制，可是無所謂，因為只有保守經(jīng)營穩(wěn)健經(jīng)營才可以幫助你渡過危機，這就是保守經(jīng)營的實際。現(xiàn)本人將 20x年上半年工作總結(jié)如下： 一、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流服務(wù) 在工作中，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細(xì)語、文明熱情、認(rèn)真細(xì)致，要如一陣清風(fēng)撲面而來。每當(dāng)客戶對我說： “ 謝謝你的認(rèn)真負(fù)責(zé)，解決了我的問題 ” 我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。將 “ 以從容之心為平常之事 ” 一如既往地做好服務(wù)工作，將 “ 打造服務(wù)的銀行形象 ” 的服務(wù)理念帶給廣大客戶。 三、愛崗敬業(yè)，不斷提升自我 “ 學(xué)無止境 ” ，只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。 在今年，我不斷加強金融風(fēng)險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作 落到工作實處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，使內(nèi)控成為自己的自覺行為，切實做好內(nèi)控工作，確保不發(fā)生任何差錯。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好 _聯(lián) 合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。在向的工作上，我結(jié)合實際狀況，促進工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機的結(jié)合起立，實事求是的辦事。 但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。二是：對于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群 。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自 己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個綜合能力高的 x人，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標(biāo)。不僅如此，我還積極參與銀行舉辦的各項活動。另一方面，提高客戶服務(wù)的水平，不斷提高老客戶的忠誠度。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待她人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。對自己做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。對于外采購的產(chǎn)品可貨比三家，盡量選擇與信譽好、產(chǎn)品好、實力強的供應(yīng)商合作。并對工廠的優(yōu) /劣勢進行充分評估，做到知根知底。所以在這樣的條件下產(chǎn)品 “ 優(yōu)勝劣汰，適者生存 ” 已成為現(xiàn)實。 四、對公司的意見與建議 量仍是問題。學(xué)無止境，年前的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。 二、自己的成長與突破、變化 進一步規(guī)范自己的工作流程，加強工作的計劃性。年終之際，現(xiàn)對過去一年的工作匯報如下： 一、工作內(nèi)容，對公司的貢獻(xiàn) 首先，非常感謝公司 對我的信任和支持，給了我一個重要的平臺。 (2)在科主任、護士長的關(guān)心和指導(dǎo)下 ,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù) ,認(rèn)真履行職責(zé) ,愛崗敬業(yè)。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴(yán) (嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 )。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識 。 (五 )人力資源專業(yè)知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識缺乏，需要加強學(xué)習(xí)，結(jié)合行業(yè)實際，更好地來開展人力資源管理工作。 (5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案 。 二、員工管理 招聘管理 建立適合公司的招聘渠道。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進行登記，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動招聘。 加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。 科員招聘 通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。以下是一年來的工作內(nèi)容及明年的工作計劃： 一、招聘工作 一線崗位招聘 對日常招聘崗 位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。 2% 的引導(dǎo) +98% 的個人努力 = 合格的設(shè)計師 在學(xué)習(xí)工作中，遇到不懂的地方及時去請教設(shè)計師，過硬的繪圖功底是靠煉出來的，而不是看出來的，所以在空余時間要努力畫圖，扎實基本功。 通過不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認(rèn)識和了解，雖然我的成績遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越，但我有信心，有決心做好，現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題，準(zhǔn)確的 把握客戶的信息，良好的與客戶溝通，因此取得了一些客戶的信任，這對以后成為設(shè)計師打下了扎實的基矗 這三個月雖有進步，但是也有不足的