有關(guān)醫(yī)生愛崗敬業(yè)演講稿范本7篇-文庫吧在線文庫
【正文】 不對這一特殊群體提出特殊的期盼。 其次，就是醫(yī)務(wù)工作者不但要專研醫(yī)術(shù)不斷提高自己的服務(wù)水平，而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰！精湛的醫(yī)術(shù)對病人就是一個福音；難芋充數(shù)的醫(yī)者會使病人遭受更大的傷害。但是，當(dāng)我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而 來，又帶著希望和滿意而歸的時候，作為護(hù)士，當(dāng)看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。有一句話說得 很好：質(zhì)量是企業(yè)的生命。 除了以上幾點(diǎn)，還有一個要求也是貫穿于 我們工作的始終，那就是醫(yī)德要好，醫(yī)德就是醫(yī)務(wù)人員必須遵守的職業(yè)道德，是在醫(yī)學(xué)工作的具體實(shí)踐中逐步總結(jié)積累和升華而形成的，體現(xiàn)著道德的實(shí)質(zhì)和方向，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，要有針對性地采取多種形式對員工進(jìn)行醫(yī)德教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。在當(dāng)前 的形勢下，除建立完善工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外，還要建立完善的監(jiān)督制約和激勵機(jī)制。成立考評小組，制定考評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常定期或不定期進(jìn)行考評，主要考評醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、收受物品等情況，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行 1 至 2 次的集體綜合考評，把考評結(jié)果公平、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調(diào)整工資、表彰先進(jìn)掛鉤，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)教育大家的目的。對違規(guī)違紀(jì)的人和事嚴(yán)肅處理，公開曝光。在醫(yī)院改革過程中，應(yīng)教育醫(yī)護(hù)人員樹立 “ 一切以病人為中心 ” 的服務(wù)理念，通過嚴(yán)格考核，對那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護(hù)人 員進(jìn)行批評教育、停職待崗、推行 “ 末位淘汰制 ” 等激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)員工競爭意識、憂患意識和危機(jī)感，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。近期， __縣婦幼保健院發(fā)生的醫(yī)生販賣新生兒事件，反映出一些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德敗壞、唯利是圖、見利忘義，嚴(yán)重?fù)p害了白衣天使的 良好形象，更給我們醫(yī)療行業(yè)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)敲響了敬重，作為 __縣民營醫(yī)院院長，對抓好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，我們將從以下幾個方面做起： 一、積極創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育新模式 一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院，即使有先進(jìn)的設(shè)備、高水平的人員，也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益。質(zhì)量好，就是醫(yī)術(shù)要精湛，技術(shù)要準(zhǔn)確?，F(xiàn)在，許多行政職能部門都在強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)功能，作為服務(wù)行業(yè)一員的我們，更應(yīng)該提高我們的服務(wù)意識。做到真誠待人，從 患者的角度為患者著想，并在臨床實(shí)踐中不斷提高和完善自己的技術(shù)水平，這才是做好醫(yī)者的根本，這才是真正高尚醫(yī)德。 大醫(yī)精誠為我們帶來了諸多啟示： 首先，醫(yī)務(wù)人員要把病人與自己放在同等的位置上，己所欲施于人。 由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，使得某些品德低下的醫(yī)務(wù)人員得以投機(jī)取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然醫(yī)術(shù)和技術(shù)水平的判定有必須的模糊性，如今的醫(yī)學(xué)發(fā)展也有必須的局限性，但藥到病除和盡努力為病人減輕痛苦是我們醫(yī)務(wù)工作者不懈追求的目標(biāo)和工作的原動力。此刻，許多行政職能部門都在強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)功能，作為服務(wù)行業(yè)一員的我們，更就應(yīng)提高我們的服務(wù)意識。我常常想，做一時的好醫(yī)生都難，做永遠(yuǎn)的好醫(yī)生就更難了；做一個病人的好醫(yī)生難，做所有的病人的好醫(yī)生就難上加難。有時候，病人由于不了解，常常會對醫(yī)療過程的種種存在著誤解與偏見，甚至產(chǎn)生過激的言辭。 董奉的這種奉獻(xiàn)精神固然值得我們學(xué)習(xí)，但也是需要強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)力量做后盾的，如今我們的醫(yī)院為了生存和發(fā)展必須贏利，但特殊行業(yè)有特殊的職責(zé)，那就是救死扶傷。醫(yī)道精湛，樂善好施。 醫(yī)療行業(yè)由于其特殊性，使得某些品德低下的醫(yī)務(wù)人員得以投機(jī)取巧，非法牟利，蒙人害人。但是神農(nóng)救人心切，他動手搭起了一個木頭過架，順著這個架子慢慢地攀援上去，終于爬到了巖 頂，采到草藥，救了這個病人。就像魯迅先生所說的： 雖自覺漸漸瘦弱，但覺快樂。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實(shí)是一顆顆普通的天使心！ 南丁格爾獎?wù)芦@得者 章金媛，這位將一生奉獻(xiàn)給偉大的護(hù)理事業(yè)的白衣天使 ,早年放棄優(yōu)越的家庭生活，毅然投身到護(hù)理事業(yè)當(dāng)中，用她的青春年華換取了護(hù)理事業(yè)的輝煌。張主任發(fā)現(xiàn)后為了安病人家屬的 心就沒有立即把這 500 元還給患者，而是將那 500 元錢都悄悄的充在了患者的住院押金本上 !患者及其家屬知道后感動不已，不但給他們科室寫去了感謝信，還為張主任送上了 “ 醫(yī)德高尚，妙手仁心 ” 的錦旗 !向張主任這樣拒收紅包、廉潔自律的工作作風(fēng)，值得我們每一位醫(yī)護(hù)人員用心學(xué)習(xí) ! 或許我們目前的醫(yī)療現(xiàn)狀還存在這樣或那樣的困境，百姓對我們的醫(yī)療隊(duì)伍也不再像以前那樣信任，媒體隨處可見對醫(yī)療的負(fù)面報道，但是我堅(jiān)信，我們的醫(yī)療隊(duì)伍主體依然是一支全心全意為人民的健康奮斗不息的隊(duì)伍，依然是一支在困境中一次又一次創(chuàng)造生命奇跡的隊(duì)伍 ! 明朝 醫(yī)家王肯堂說過： “ 為濟(jì)世而習(xí)醫(yī)者則是，為牟利而習(xí)醫(yī)者則非 ” 。有一天早上張主任去查房，正碰見患者因?yàn)椴?想喝中藥湯劑而和家人慪氣。因?yàn)榛颊吆粑奶Ｖ沟臅r間太長，我們已經(jīng)盡力了。接到電話后，我與一名急救護(hù)士立即乘 120 急救車出診?！洞筢t(yī)精誠》一文乃是我國中醫(yī)學(xué)典籍中論述醫(yī)療道德的一篇極重要文獻(xiàn)，為習(xí)醫(yī)者所必讀。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系著億萬人民的健康，關(guān)系著千家萬戶的幸福，是重大的民生問題。十五分鐘后我們趕到現(xiàn)場。當(dāng)患者家屬同意放棄搶救時我才慢慢站了起來，站起來后我突然感到天旋地轉(zhuǎn)，眼前一黑就要向旁邊倒去，幸好被旁邊的護(hù)士扶住。張主任知道后就走上前端起藥碗坐在病人的床邊，一勺一勺
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