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新學校招生宣傳策劃方案(優(yōu)秀8篇)-文庫吧在線文庫

2025-09-04 17:26上一頁面

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【正文】 斷豐富和創(chuàng)新宣傳方式與手段,構建多渠道、多層次、全方位和立體式的招生宣傳工作格局,不斷提升宣傳效果,力爭鞏固和擴 大生源基地,持續(xù)提高學校生源質量。省外招生宣傳工作主要集中在招生計劃較大的協(xié)作省份。人員保持相對穩(wěn)定。 招生辦公室職責 (1)解讀上級教育管理部門招生工作政策,制定本年度招生分省分專業(yè)計劃,制定學校招生宣傳工作方案 。正面客觀介紹各類招考信息。 四、評估考核 學校對各招生宣傳組工作效果進行評估考核。各項有償宣傳活動統(tǒng)一由招生辦審核、組織。 (三 )工作補助。 禮貌待人,業(yè)務員在招生過程中,必須要有禮貌,形象端正向上。沒有值班的業(yè)務員能夠在周圍進行游擊招生。 (2)在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突,遇到情景要及時通知主管,注意不要越級上報。 我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣,不僅僅是學習知識更是學會如何做人,培養(yǎng)他們各種本事。 參與對象 我校在校本科生及研究生。 春季招生目標群:春季招生以翰林寫作宣傳為主 。第三階段為 “ 收獲 ” ,進行生源的最終過濾。為高質量地完成學校的招生宣傳工作,特制定本實施方案。 三、招生宣傳工作組織結構 招生宣傳工作應在學校招生工作領導小組及學校教務處的領導下進行,采用 “ 校院配合,重心下移 ”的工作方式。 5)成立《招生工作簡報》編輯組 主編: 執(zhí)行編輯: 2 人 (聘請學生記者 ) 編輯組負責編輯北京理工大學工程碩士《招生工作簡報》,主要介紹以下工作內容: (1)有關招生工作的各類文件 。 3)召開 “ 北京理工大學工程碩士招生宣傳工作會議 ” 。 五、招生宣傳工作人員條件 1)招生宣傳工作人員要有強烈的責任心、高度的工作熱情和吃苦耐勞的精神。 新學校招生宣傳策劃方案篇 7 為了吸引更多優(yōu)秀生源報考我院,提高研究生的生源質量,經學院研究決定,特制訂本方案。既然生源主要靠市場這只看不見的手來調節(jié),就應當聘請教育咨詢策劃機構的一些專家、智囊來出謀劃策。 一般說來,民辦學校對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。一是定位生源地和招生目標群。三是定位生源特色和招 生優(yōu)勢。另一方面,是指招生過程的形象展示,包括構思設計招生過程中的一系列形象及其如何運用,如何展示。 四、公關策劃 就學校而言,公共關系主要指學校與社會公眾的交往、認識和了解的相互關系以及這種關系的發(fā)展過程,它主要包括學校與社會組織的關系,學校與社會公眾的關系。招生公關策劃應當緊緊圍繞由誰傳播、傳播什么、經過什么渠道、傳播給誰、產生什么效果五個要素進行。有的學校甚至在招生廣告方面不惜重金、很多投入。要經過管理策劃使民辦學校的招生工作有條不紊、有序競爭、規(guī)范展開、高效進行。六是各種媒體廣告、實物廣告。招生應對的生源是活生生的人,在 項目策劃中必須要十分注意學生以及家長的心理規(guī)律和情感規(guī)律,使他們作為情感體驗的主體,對策劃項目產生進取或消極、肯定或否定的評價。項目能夠是建造一棟大樓,也能夠是組織一次活動,解決一項課題等。二是聘請招生信息員、招生代理,往各主要生源學校派駐招生機構、招生代表。 六、管理策劃 招生管理策劃,首先應當對招生工作的機構、人員進行策劃安排,確定建立精干、高效的組織系統(tǒng),選擇配備熱愛、熟悉招生工作的人員。例如,學校成就展覽會,社會贊助活動,招生咨詢會,參觀考察等等。民辦學校必須充分發(fā)揮公共關系在招生過程中的作用,精心構思設計各種類型的公關活動,高度重視交往傳揚、溝通協(xié)調,排憂解難、暢導理解,信息傳播、教育引導等各種公關渠道,進取為招生工作出力獻智。 學校形象識別系統(tǒng)的支柱性要素主要有三個,這也是我們進行招生形象策劃的切入點和著力點。 其次,招生市場策劃必須了解人才市場的狀況,了解社會、市場對人才的需求。二是定位招生規(guī)模和生源質量。對一所學校來說,首先應當有一個整體的定位,比如學校的發(fā)展定位、目標定位、市場定位、規(guī)模定位、質量定位、宗旨定位、價值定位、管理定位、專業(yè)定位、等等。三是我們目前已經有了一支頗具實力的教育隊伍。 優(yōu)秀導師介紹:導師學術水平、科研成果等。 招生宣傳工作是一項十分艱苦義的工作,而招生宣傳工作的好壞,直接關系到我校招生的生源質量。 6)參與各地電視、網絡等媒體組織的現(xiàn)場咨詢會。 四、招生宣傳工作規(guī)劃 招生宣傳是整個招生工作的基礎。 3)招生宣傳員 (1)在招生辦公室組建一支精干、穩(wěn)定的招生宣傳員隊伍 (2)成立學院招生宣傳工作小組學院招生宣傳工作小組由學院主管招生工作的領導擔任組長,至少配備兩名以上工作人員。我們要充分利用這些優(yōu)勢,提高招生宣傳的效益。希望學院的相關領導和老師都能夠充分認識到這一點,加強對招生宣傳工作的重視程度,認真作好學校招生宣傳的準備工作,切實把招生宣傳工作抓好、抓實。學校品牌的美譽度和信譽度如何建立,怎樣實施生源終端攔截,狙擊競爭對手,都是學校面臨的現(xiàn)實問題。招生辦公室將與有關部門協(xié)調,將此次活動納入學生社會實踐活動之列 。 新學校招生宣傳策劃方案篇 4 活動目的 (1)擴大我校在全國各地的知名度和影響力,加深考生、家長及各中學對我校的了解和認同 。 五、工 資分紅 1~10 人每人 50 元 11~20 人每人 60 元 20 人以上每人 70 元另以上為提議水平,測評使用機構可根據(jù)自身情景及所處地區(qū)酌情調整。設點時間為早上 8 點至中午 12 點以及午時2 點半至 6 點。 在學生集中地大門口進行設點招生。 本方案經學校招生工作領導小組研究通過,由學校招生辦公室負責解釋。省內招生宣傳工作由各學院 承擔,宣傳工作所需宣傳經費費按照每個工作區(qū)域予以 1000— 2500 元的專項補貼,其余經費學院負責的形式。 (三 )對參加今年普高招生宣傳,效果明顯、成績突出的單位,授予年度招生工作先進單位,納入學校的年終評優(yōu)表彰。 (4)按學校的整體布局創(chuàng)建 “ 南方醫(yī)科大學優(yōu)質生源基地 ” ,及時將區(qū)域內優(yōu)質 生源基地報考我校的考生名單報送招生辦公室。 (4)從遴選的人員中組成宣傳技術支持小組支援,指導各學院開展宣傳工作,選派工作經驗豐富人員赴外省開展宣傳工作 。成員名單經學院審核后報學校招生辦公室備案。 (2)各學院招生宣傳組可由本學院的專家教授、專職教
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