旅游公司導(dǎo)游勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 為乙方提供景區(qū)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。 乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。 第十三條 本合同的附件如下 甲 方 (公章 ) 乙方 (簽章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽章 ) 簽訂日期 年 月 日 使用說(shuō)明 一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的 `其他事項(xiàng)中寫明。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提 出書面申請(qǐng)。 第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處 罰。 八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào) _________旅游管理局一份。 ，乙方獲利潤(rùn)的 ________%。 (三 )本合同不得涂改，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。其中，乙方月基本工資為 元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、帶團(tuán)類別、語(yǔ)種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等，并參照所在地勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與乙方協(xié)商確定。甲方因工作需要必須安排乙 方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (二 )甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 甲方簽名： _________乙方簽名： _________ 簽名日期： _________簽名日期： _________ 旅游公司導(dǎo)游勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版精選篇 2 甲方 (用人單位 )名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人 (委托代理人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 導(dǎo)游資格證號(hào)碼： 導(dǎo)游證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第 32 條第第項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā) [1994]481 號(hào)文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司提供勞動(dòng)保護(hù)，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)，利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。 二、工作內(nèi)容、要求 甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 一個(gè)月有四天休假，休假時(shí)間由公司安排，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時(shí)間。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限： a、 有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和甲方安排
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