簡單事業(yè)單位勞動(dòng)合同協(xié)議-文庫吧在線文庫
【正文】 望大家多多參考哦 事業(yè)單位勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方 (聘用單位 )： _________ 法定代表人或委托代理人： _________ 地址： _________ 郵政編碼： _________ 聯(lián)系電話： _________ 乙方 (受聘人員 )： _________ 性別： _________ 出生年月： _________ 身份證號碼： _________ 住址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 (國辦發(fā) [2024]35號 )和 _________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一 )甲 方聘用乙方在 _________部門從事 _________崗位的工作。 (二 )甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。 六、聘用合同的變更 (一 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的 。 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的 。 第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。 十、勞動(dòng)爭議處理 第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不 存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。 第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 甲方每月以法定貨幣足額支付乙方工資。 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并應(yīng)按本條第一款規(guī)定支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。 第十九條 本合同未盡事宜雙方可另協(xié)商解決或與今后國家和懷化市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 ，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的 。 第八條 暑假期間根據(jù)學(xué)校需要安排乙方上班，乙方必須服從甲方安排。 甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的。 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 辦公室干事 崗位 (工種 )工作，具體和要求是： 第四條甲方安 排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度 )工時(shí)制度。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月 。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。 第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等 (包括但不限于此 )中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 。 。 第二十四條 訂立本合
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