小公司員工守則-文庫吧在線文庫
【正文】 (5)來訪者只能在正常工作時間內(nèi)， 由公司雇員陪伴， 進入公司的設施和機構(gòu)， 任何例外情況都必須事先通過經(jīng)理批準 。 (6)工作時間不得喝酒 (公務應酬除外，但提倡中午不喝酒 )。 (13)工作崗位服從上司安排，執(zhí)行生產(chǎn)、工作任務時不得畏難借故回避或互相推諉，遇臨時緊急任務，雖非工作時間內(nèi)，經(jīng)通知后應立即到場處理。不得 利用公司客戶資源或商情資料或本公司名義銷售非本公司的產(chǎn)品或從事其他買賣。如果公司發(fā)現(xiàn)你不能將你的工資保密，而給公司管理層帶來不便。公司所指定給個人負責的財物，如筆記本電腦、傳呼機、手機等，均應小心保護，如有遺失或損壞，將由個人負責賠償。公司的所有財物，包括計算機、 通訊設施、 文具用品均不許被私人用途使用，亦不得外借他人 。 公司向其雇員提供辦公系統(tǒng)設備以便能存儲信息，以直接促進服務的 業(yè)務。 * (6) 公司的檔案或敏感資料，未經(jīng)總經(jīng)理或主管特別授權(quán)時，不得攜帶離開公司。 (2)公司機密，公司 未實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策不得泄露。 * (16)不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。 (10)自覺維護工作環(huán)境衛(wèi)生，各種物品擺放整齊。 (3)不得看與工作無關的書籍。 * 工作紀律規(guī)定 基本行為舉止規(guī)定 (1)上班時必須將工作證正確佩戴于胸前。 (9) 使用衛(wèi)生間后應隨手沖洗。接打電話，應語調(diào)平緩、聲音柔和適度 。 (4)男女員工上班均應將頭發(fā)梳理整齊。 權(quán)責單位： (1) HR 部負責本守則制定、修改、廢止之起草工作。 (2) 總經(jīng)理負責本守則制定、修改、廢止之核
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