教師暑期學(xué)習(xí)心得體會(優(yōu)秀8篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 一定的目的。典型代表是加拿大的 CBE 模式。 培訓(xùn)如果僅 僅滿足于一時的心潮澎湃、熱血沸騰是不夠的，還必須將這股熱血、這些碰撞應(yīng)用于自己的教育實踐，在實踐中尋求新的碰撞，在碰撞從尋找新的理論支撐，唯如此，則善大焉。 在傳統(tǒng)教學(xué)中，教學(xué)過程是一個封閉循環(huán)的，忠實而有效地傳遞課程的過程，教師的教學(xué)過程就是傳授知識的過程，教師怎樣教，學(xué)生就怎樣學(xué)，從而使得教學(xué)過程顯得呆板和僵硬，導(dǎo)致課堂教學(xué)缺少活力，使教師和學(xué)生的個性沒有得到張揚。 新課程要求教師角色轉(zhuǎn)變，由傳授者、 “ 獨裁者 ” 、 “ 裁判員 ” 、 “ 演員 ” 、 “ 家長 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、研究者、指導(dǎo)者、組織者、合作者。 而培訓(xùn)也是讓我對于以后的工作，更是有信心了，此次的培訓(xùn)讓我懂得了很多，也是學(xué)到特別的多，自己也是不斷的反思自己的問題，去找到方法改變，對于今后的 工作我也是有信心來做好，對于新的角色，從學(xué)生變?yōu)槔蠋?，我也是開始有些忐忑，但而今培訓(xùn)結(jié)束，也是讓我更有動力了，自己的準備更為充分，也是會去讓學(xué)生們學(xué)好的，老師的講課從心理上也是給予了我們很多的肯定，讓我明白，困難肯定是有的，遇到的問題也是會有些讓人心憂的，但是只要自己積極，自信的去面對，也是可以解決的，同時也是要懂得去請教同事，去找?guī)椭?，做好一名合格的老師，其實不容易，要?yōu)秀更是難，但是只要我們努力，愿意去學(xué)去付出，也是可以做好的。我們周圍有很多會做題的人，但不一定是專業(yè)的學(xué)科教師 。他們曾經(jīng)用幸福感感染了我，我也愿同樣將我在教學(xué)路上的幸福感帶給學(xué)生。每天坐在辦公室改著一本本小小的作業(yè)本，解答著一個個學(xué)生的小小的疑問，貌似和教育這個大事業(yè)還有著十萬八千里的距離。愿自己從小事做起，內(nèi)外兼修， 成長為一名更專業(yè)，更幸福，更為學(xué)生喜愛的老師。還有好多年輕的班主任分享了他們在班級管理中的小事，教學(xué)生建立學(xué)習(xí)目標、創(chuàng)新獎勵機制 (給學(xué)生織圍巾、班級拍賣會 )、培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力 (班干部培養(yǎng)、清潔責任制 )、開展有意義的班會活動、夜晚陪學(xué)生在樹下談心等小小的方法和小小的故事，但教育這個大事業(yè)正是需要從這些小事中一點點積累才能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。教育不是復(fù)制，而是創(chuàng)造 。 二、教育之路與幸福為伴 漆書記以 “ 做教育路上幸福的旅者 ” 為主題，跟青年教師分享了自己 27 年的從教之路。我想把自己在培訓(xùn)中的幾點小小的體會與大家分享。教師是學(xué)習(xí)者和知識之 間的中介者，不光是傳授知識，而是包括知識與技能，思考解決問題，情感與態(tài)度等等，教會學(xué)生知識，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨立和生存的能力。原來的 “ 被動學(xué)習(xí)接受 ” 變成了現(xiàn)在的 “ 主動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí) ” ，普遍形成了自主合作、探究學(xué)習(xí)的方式。 老師講課過程其實也是給了我很多的感觸，以前雖然我也是會和學(xué)生互動，但是做的其實還是不夠的，而且學(xué)生的積極性其實并不是那么的好，我更多的也是花費時間去督促，去讓學(xué)生有壓力的情況下學(xué)好知識，但是這樣卻是消耗了自己的時間，同時效果并不是那么的好，我也是清楚學(xué)生的確要自主，但是之前覺得他們還小，很多的習(xí)慣不容易堅持，并且其實自己也是要多對他們有要求才行，但是聽了老師的講課卻是發(fā)現(xiàn)，其實學(xué)生比我們想到的還要優(yōu)秀的，很多時候并不是需要監(jiān)督，而是需要我們有正確的方法去做好引導(dǎo)， 讓他們對于學(xué)習(xí)是產(chǎn)生興趣的，這樣即使沒有監(jiān)督，他們也是會自覺學(xué)好，這樣不但是對于學(xué)生去養(yǎng)成習(xí)慣更好，也是節(jié)約了我們老師的時間，重要的還是一個方法的問題，我也是從此次的培訓(xùn)之中感觸到。 項目教學(xué)作為職教課改的主要模式，已是大勢所趨，但執(zhí)行遭遇重重困難，原因是多方面的，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理念、克服困難的勇氣、師資隊伍、實訓(xùn)設(shè)施等諸多因素有關(guān)，推行項目教學(xué)任重而道遠。 王軍偉教授還提出，必須加大行為導(dǎo)向課程的比例，指出專業(yè)技能課一般應(yīng)占總學(xué)時的 2/3，這一點恐怕我市所有的職業(yè)學(xué)校都做不到。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學(xué)生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。 .終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。尤其是教師心理調(diào)適方面得 到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。還有北海雙語周秀麗老師搞的數(shù)學(xué)建模課題研究，學(xué)生成績平均都能達到 100 以上，這里面付出了多少心血才能達到的 ?? 和眾多的教學(xué)前輩相比，自己差的太遠。 二、聆聽專家有效點撥，體會評課藝術(shù) 評課是教學(xué)常規(guī)的重要組成部分，是教研活動的一項重要內(nèi)容，是教師業(yè)務(wù)上相互交流、相互學(xué)習(xí)的重要途徑。通過本次培訓(xùn)，欣賞了名師的精彩課堂，聆聽了專家的精彩的點撥。 此次我區(qū)舉辦的小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我豁然開朗。把例題和練一練緊密聯(lián)系起來，便于比較他們的相同與不同之處。 教師暑期學(xué)習(xí)心得體會篇 1 7 月 1 1 15 日，在
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