【正文】 0 元以示警告，如發(fā)生第三次，則做勸退處理 。 員工加班時應提高工作效率，不得做與工作無關的事情，盡早完成，以保證自己和他人的休息 。 婚假 員工因本人結婚請假，為婚假?！冻霾钌暾垎巍方恍姓總浒?。 保持周圍環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾等雜物。 ，接聽電話時要輕拿輕放，出現(xiàn)故障要及時上報行政部維修 。如有緊急需要，須經(jīng)行政部經(jīng)理同意后方可購買 。 公司員工要注意維護好辦公設備，有惡意損壞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處，要嚴肅處理。 新員工進入公司十天后發(fā)工作服。工作服做好到廠時由辦公室組織進行驗收工作，合格后交由后勤保管。 折舊標準： 工作服折舊分類工作 3 個月內(nèi) (含 )折舊費為 50%。 愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。 嚴格按照設備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。某公司各部門崗位（最新精編）（ 44 個 doc） 正確使用帶電設備及電氣開關，工程施工現(xiàn)場管理（最新精 編）（ 20 個 doc）防止遭受電擊。一分化，就相應產(chǎn)生了采購管理、原料管理、生產(chǎn)管理、成品管理、退貨管理、起始庫存、月末盤點、人員安排、環(huán)境衛(wèi)生及食品檢驗這幾個方面的管理制度和各劃分。管理人就是要運用他的作用，把這幾個環(huán)節(jié)合協(xié)、有序的連接起來。 第二節(jié)考勤管理 第四條本公司考勤由行政部門管理。員工上下班必須自覺打卡。 ，不辦理續(xù)假或續(xù)假未獲批準逾期不上班的 。 (5):放假 1 天 (農(nóng)歷中秋當日 )。 1 天提出申請。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。離開本宿舍保持衣冠整齊。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁 吸煙。 1起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內(nèi)，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款 10 元 —— 100 元不等。（因工作原因或保安檢查宿舍除外） 愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對 人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報的，由其房間員工均分承擔賠償金。 1要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。 1住宿廠舍的員工，必須在晚上 24： 00 時之前返回廠舍，超過 24： 00 時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。若有違反者，給予罰款 50 元。 住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動。 1出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報院長。 所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。 （六）批假權限（停工權限同請假，請假簽字須逐級批準） 員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管簽字批準； 員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準； 員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批準； 員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準。 第三條勞動紀律 （一）全體員工須嚴格遵守班前班后簽到的考勤制度。 ,事后 (三天內(nèi) )要補辦相關手續(xù)并持有相關證明、否則以曠工處理 (曠工三天按自離處理 )、 30天 ,住院冶療全年病假不可超過三個月 ,且須有住院治療卡及相關證明資料交人事備案 。 ，經(jīng)批評無效，連續(xù)曠工超過 3 天或在 1 年內(nèi)累計曠工時間超過 10 天者，給予解除處理。 ，超過半小時 (含半小時 )者或 1 月累積早退超半小時 (含半小時 )，按照曠工一天處理。 第六條員工請假、休假應按程序辦理手續(xù) 。如果 說這個問題解決了，做為管理者就要把你的職能慢慢展現(xiàn)出來，讓這幾個環(huán)節(jié)運轉的更加合協(xié)（為什么說要慢慢的呢，你想一個車間或小工廠在一盤散沙的情況下，一下子就想讓它按你的管理模式運轉，它可能嗎，人員能適應嗎？）做為老板你的企業(yè)也會越來越走向正規(guī)話，規(guī)模化。其中具體的管理辦法和各崗位職責在這里就不多說了，這就要看管理人的了，這也是對管理人能力的一個驗證。生產(chǎn)庫存管理相關知識匯編 制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。 文明裝車，堆碼合理。 保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車間內(nèi)嚴禁吸煙，每次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈。 員工著裝要整潔，并不得自行轉借給非本公司人員。 員工在辭職辦手續(xù)時其工作服應事先洗干凈疊好再退還給倉管員，倉管員視工作服新舊情況進行分類保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用。兩年內(nèi)實行冬裝公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自愿行為。 小型工廠員工規(guī)章制度范本篇 2 第一條 本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領用及折舊標準，著裝要求等。 ，必須按實際需要領用，親自簽領，不得代領。 有不良嗜好者。如有特殊情況，月底