4就業(yè)服務(wù)機關(guān)管理制度匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 行黨風廉政建設(shè)制度，致使在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀行為的，情節(jié)較輕者，進行大會通報批評，并做 第 5 頁 共 16 頁 出個人書面檢查；違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求的年終考核不能評為優(yōu)秀。 （ 5）確定辦公會議提交討論決定的其他有關(guān)事項。辦公室負責會議的通知、會場準備和組織工作，清點到會人數(shù)情況，并做考勤記錄。 （ 4）堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾的情況。對需要上級黨組織幫助解決的重大問題應(yīng)及時向上級黨組織報告。 全體干部職工要遵守工作紀律，堅守工作崗位，按時上下班，不無故曠工、不許帶小孩上班；上班時間不準干私活或搞其他活動，不許以干公事為由逛街串店，不 許在工作中推諉扯皮，不服從工作分配，對違紀行為，要和年終評優(yōu)選模、年終獎掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。全年累計無故曠工 15 天以上者年終考核按不稱職論處，并取消年終獎；一年內(nèi)事假累計 15 天，病假累計超過 30 天，或者病事假累計超過40 天者，取消年終評優(yōu)評獎資格 。 機關(guān)財務(wù)管理制度 按照建設(shè)和諧型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)的要求， 對機關(guān)經(jīng)費進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一收支，合理安排。由人秘股統(tǒng)一造冊登記，各股室固定資產(chǎn)表由股室負責人簽字并承擔管理，使用責任。 單位復(fù)印機、傳真機等設(shè)備由指定專人負責保管、印制，其他人員不得擅自操作。嚴格管理機密文件和材料，按要求批辦，按批辦范圍傳閱，不得將機密文件、資料帶回家閱看。檔案的轉(zhuǎn)移要嚴格按照程序辦理，如管理不慎出現(xiàn)檔案丟失或其他破壞檔案現(xiàn)象，一切責任由檔案管理員承擔。 服務(wù)用語 50 句 您好。 沒關(guān)系。 1請把您的需求告訴我。 2因有政策規(guī)定，請備齊手續(xù)才能辦理。 3請留下您的需求。 4希望您盡快就業(yè)。 4您的需求就是我的職責。 4我們愿意為您提供各種咨詢服務(wù)。 3請隨時和我們聯(lián)系。 第 15 頁 共 16 頁 2希望您能順利。 2請您按規(guī)定填寫表格。 1很高興能為您服務(wù)。 謝謝。 第 13 頁 共 16 頁 職工應(yīng)自覺遵守機關(guān)管理制度，不得到處亂寫亂畫，亂扔垃圾。 傳達保密文件和資料要按處理意見及時送到指定人手里，不得中途由他人傳遞。 小車用油實行采購和油卡管理制度，駕駛員要隨時掌握車輛燃油使用情況，盡量避免在外地加油，如因特殊情況，確需在外地加油時，要經(jīng)主管領(lǐng)導批準。 人秘股應(yīng)定期或不定期進行固定資產(chǎn)清查，保證賬物相符。 機關(guān)干部因公出差等借款，經(jīng)分管機關(guān)領(lǐng)導審核，報請主要領(lǐng)導批準后，方可到機關(guān)財務(wù)人員處辦理借款手續(xù)。全年累計 3 次無故不參加或不積極配合的，本人寫出書面檢查并取消評優(yōu)評獎資格。 工作人員因病因事確需請假的，必須寫書面請假條，一天之內(nèi)的，由分管領(lǐng)導批準；一天以上一周以內(nèi) 的，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由主管領(lǐng)導批準；一周以上的，上報區(qū)人事勞動保障局批準。職工個人要建立學習筆記，由紀檢組長負責每季度抽查批 閱，將抽查結(jié)果作為個人年終考核依據(jù)。同時，要提前一周報上級組織及有關(guān)部門，以便派員參加指導。 （三）民主生活制度 民主生活會每半年召開一次，根據(jù)實際需要，可隨時召開。 （二）干部職工會議制度 會議由局長或局長委托副局長主持，辦公室負責召集，全體職工
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