4某年上半年組織生活會(huì)黨支部班子對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 。每次召開黨支部會(huì)前，組織支部黨員集體學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件。六是思想還不夠解放，習(xí)慣于慣性思維，謀劃工作不深入。 （三）豐富黨建活動(dòng)，突出鮮明主題嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作規(guī)范制度，推進(jìn)黨支部建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，并與推進(jìn)“ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。 （一）提高思想認(rèn)識(shí)，明確整改方向 。二是個(gè)人自學(xué)方面缺乏自覺性。事后，黨支部認(rèn)真進(jìn)行反思剖析，舉一反三吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對黨員的管理力度，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，并多次組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，綜合運(yùn)用 “ 四種形態(tài) ” ，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí) 日?？己酥贫?，杜絕 “ 老好人 ” 思想，對違反紀(jì)律和制度的職工一律從嚴(yán)處理，堅(jiān)決避免類似事件再次發(fā)生。 一、查擺的主要問題 （一）支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯一是理想信念不夠堅(jiān)定。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作重要議事日程，但與業(yè)務(wù)工作和中心工作相比，重視程度還不夠，分工還不夠細(xì)化；二是主動(dòng)積極作為意識(shí)不強(qiáng)。支委成員每人每年要制
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