4開(kāi)展“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告五篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 嚴(yán)格實(shí)施逐級(jí)審核和重點(diǎn)抽查，并適時(shí)組織紀(jì)檢、人力資源、財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)人對(duì)各單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理情況進(jìn)行督查核查； 三是采取單位摸排、本人承諾、多方舉證的辦法，三管齊下，確保不留死角。 下一步，我們還將繼續(xù)大力推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理 “ 吃空餉、濫發(fā)工資 ” 行為，抓緊時(shí)間對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，并通過(guò)推廣、實(shí)施《員工手冊(cè)》、《借調(diào)人員管理制度》規(guī)范公司及員工行為，促進(jìn)全員績(jī)效考核辦法、員工收入與本人及單位績(jī)效相掛鉤的實(shí)施，有效杜絕 “ 吃空餉、濫發(fā)工資 ” 行為。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 三、強(qiáng)化督查指導(dǎo) 為確保全系統(tǒng)各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務(wù)， x月 x 日， xx 公司專(zhuān)項(xiàng)治理 “ 吃空餉、濫發(fā)工資 ” 領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查檢查。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)治理 “ 吃空餉、濫發(fā)工資 ” 行為。 二、堅(jiān)持整治基本原則 在整治 “ 吃空餉 ” 問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到： 堅(jiān)持 “ 公開(kāi)、公平、公正 ” ； 堅(jiān)持實(shí)事求是； 堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)； 堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。 二、堅(jiān)持整治基本原則 在整治 “ 吃空餉 ” 問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到： 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 堅(jiān)持 “ 公開(kāi)、公平、公正 ” ； 堅(jiān)持實(shí)事求是； 堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)； 堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。 四、整治工作結(jié)果 我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下： 225 人，在崗 224 人。 ，妥善教育引導(dǎo)。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 我單位共有在編干部職工（含行政、事業(yè)、工人等） 93 人，其中：在職 66 人（ 2 人病假：一人自 2024 年 3 月 1 日起、一人自 2024 年 4 月 1 日起）；離崗未辦理退休手續(xù)的的 27 人。對(duì)整治 “ 吃空餉 ” 工作，1 學(xué)校班子反復(fù)學(xué)習(xí)、深入吃透有關(guān)文件精神，全面理解、準(zhǔn)確把握省、州、縣、
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