4局機(jī)關(guān)管理制度匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 款，并公開檢討；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并待崗三個(gè)月。 （ 5）討論決定其它需要集體研究的事項(xiàng)。 會(huì)議時(shí)間 一般每半月召開一次，時(shí)間按議程多少確定。 四、局黨總支委員會(huì)議 會(huì)議內(nèi)容 主要研究全局黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，研究落實(shí)上級(jí)黨 第 7 頁 共 13 頁 建工作的統(tǒng)一部署 等。機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)按照 “ 三會(huì)一課 ” 制度的要求抓好落實(shí)。 參會(huì)人員不得遲到、早退和缺勤，否則，按考勤制度會(huì)議考勤的有關(guān)規(guī)定處理。否則，扣除當(dāng) 第 9 頁 共 13 頁 月的獎(jiǎng)金，同時(shí)按一個(gè)月平均扣除年終獎(jiǎng)金。各分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。罰款當(dāng)場(chǎng) 第 10 頁 共 13 頁 兌現(xiàn)，遲到者自動(dòng)將款交辦公室主任處；拒不執(zhí)行者，處罰加倍，并由辦公室開具處罰通知單交財(cái)務(wù)室，直接從該月工資中扣繳。 三、財(cái)務(wù)人員要做到日清月結(jié)，每月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一次上 第 11 頁 共 13 頁 月財(cái)務(wù)收支情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 站所室財(cái)物收支及庫存結(jié)余實(shí)行月結(jié)月報(bào)，應(yīng)在下月上旬分別向各站所室、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)通報(bào)上月收支結(jié)存情況。局領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)需告辦公室知曉，外出出差必須報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可出行，否則，作曠工缺勤處理，一切費(fèi)用自負(fù)。 十二、年初下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收費(fèi)項(xiàng)目的收入及其它有關(guān)收入，各站所室都要按第五點(diǎn)要求統(tǒng)一交財(cái)務(wù)管理入帳，各站所 第 13 頁 共 13 頁 室不準(zhǔn)另設(shè)小錢柜，更不得私分挪用，違者按有關(guān)紀(jì)律處理 。現(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求，做到手續(xù)清楚，公私分明，存放可靠。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票，經(jīng)手、證明、審批人三者齊全方可報(bào)銷，否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。站所室所有收支由局統(tǒng)一管理，集中建帳，分戶管理，專項(xiàng)專用。無故缺勤曠工半天，扣本人一天工資，無故缺勤曠工 1 天扣本人三天工資，以此類推，并寫出書面檢查；缺勤曠工三天以上還應(yīng)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。 四、考勤督查。因公下鄉(xiāng)或出差，原則上由各站所等負(fù)責(zé)人安排，告分管領(lǐng)導(dǎo)知曉，并通知辦公室，否則以缺勤論處。未經(jīng)批準(zhǔn)或未形成決議向外公布前不得泄 漏會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容和重大事項(xiàng)。 會(huì)議時(shí)間 原則上每季度召開一次。 五、局黨總支部大會(huì) 原則上每季度召開一次，全體黨員參加。 參會(huì)人員 局長(zhǎng)、各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、其他副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各站所室（場(chǎng)）正、副職。安排會(huì)議時(shí)間和議程，通知參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)。 會(huì)議制度 一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議 主要內(nèi)容 （ 1）研究上級(jí)有關(guān)重要指示、決策、決議和決定的貫徹落實(shí)意見。 上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。 各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，深入基層，深入實(shí)際， 認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 第 3 頁 共 13
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