4農(nóng)村基層組織規(guī)范化意見-文庫吧在線文庫
【正文】 會的地位、職責和作用：村黨支部是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，總攬村內(nèi)工作全局，負責研究決定村內(nèi)政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題，領(lǐng)導和推進村內(nèi)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；村黨支部對村委會實行直接領(lǐng)導，支持、監(jiān)督村 委會依法履行職責；村黨支部書記是村內(nèi)的 “ 一把手 ” ，主持村內(nèi)全面工作。（ 2）一般村務(wù)處理實行溝通、監(jiān)督制度。 拓寬選人渠道。（ 2）試用期限。要本著地域相鄰、優(yōu)勢互補的原則，采取強村并弱村、大村并小村、強強聯(lián)合等方式，積極探索調(diào)整農(nóng)村基層黨組織設(shè)置的有效方式。培訓內(nèi)容上，要本著按需施教的原則，把農(nóng)村 “ 三個代表 ” 重要思想學習 教育活動規(guī)定的必讀篇目和參學書目，作為教育培訓的基本內(nèi)容 。鎮(zhèn)黨委將結(jié)合年度工作總體安排，對村級工作進行細化、量化，分解到村。（ 3）引咎辭職制度。（ 3）干部審計制度。合理制定發(fā)展黨員計劃，做到 “ 三傾斜三注重 ” ，即向多年來未發(fā)展黨員的村、后進村 、班子年齡老化的村傾斜；注重從非黨村委會成員、從致富能手、農(nóng)村后備干部中發(fā)展黨員。堅持從嚴治黨的方針，根據(jù)黨員量化目標完成情況，由村組以上干部、全體黨員、村民代表等，每半年對黨員進行一次評議。要按照 “ 抓兩頭帶中間 ” 的思路，加大后進村轉(zhuǎn)化、中間狀態(tài)村整頓和經(jīng)濟強村黨建工作力度，提高村級班子的整體水平。鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)堅持和完善第一責任人直接抓、分管領(lǐng)導靠上抓、有關(guān)部門共同抓的工作機制，建立定期調(diào)度制度，強化檢查考核，督促抓好落實。村黨支部要落實好 “ 三會一課 ” 、黨員活動日等黨內(nèi)制度，充分保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等。 落實各項待遇。（ 1） “ 兩公開一監(jiān)督 ” 制度。（ 2）定期考核制度。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨校的教育主陣地作用，加強 “ 兩委 ” 干部、黨員骨干和農(nóng)村后備干部的培訓。對確定的后備干部，鎮(zhèn)黨委要建檔立卡，實行跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理、擇優(yōu)汰劣。村黨支部委員會一般由 3 人組 成，個別規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的村可增加 1至 2人；黨員不足 7名的，一般不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記 1 人，必要時增設(shè) 1 名副書記。堅持黨管干部和民主、 公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔任用村 “ 兩委 ” 干部。村黨支部和村民委員會的印章，要有專人嚴格保管， 對使用情況隨時作好記錄，定期歸檔。（ 1）重大村務(wù)決策實行村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度。進一步健全完善監(jiān)督約束機制，落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告和個人收入申報制度，重點加強對領(lǐng)導干部工作之余的監(jiān)督。對事關(guān)全局的重大問題、重點工程、 第 2 頁 共 11 頁 人事安排等，必須按程序提交黨委會研究決定，黨委班子成員要帶頭講原則、講民主、講大局，明確責任，分工協(xié)作，形成合力。 第 1 頁 共 11 頁 農(nóng)村基層組織規(guī)范化意見 為適應農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢，鞏固 “ 三個代表 ”學教活動及鎮(zhèn)村領(lǐng)導
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