3集團(tuán)辦公秩序管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 第四條公司的各類(lèi)門(mén)禁卡、鑰匙統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)管理，并作好詳細(xì)的領(lǐng)用登記。第八條各部門(mén)及員工使用的文件資料應(yīng)擺放有序，具體要求為： （一）隨時(shí)保持工作區(qū)域的整潔，文件資料要分類(lèi)擺放整齊，合理利用文件夾、文件框和文件柜，并做好標(biāo)識(shí)，方便取用； （二）及時(shí)清理紙質(zhì)文件資料，避免造成堆積，無(wú)用的文件資料應(yīng)及時(shí)使用碎紙機(jī)粉碎； （三）需保存保管的文件資料，按集團(tuán)文檔資料相關(guān)管理規(guī)定 執(zhí)行。 （四）各部門(mén)負(fù)責(zé)人是管理本部門(mén)辦公環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人，應(yīng)督促檢查本部門(mén)員工保持良好的辦公環(huán)境衛(wèi)生；各部門(mén)內(nèi)勤負(fù)責(zé)本部門(mén)職場(chǎng)環(huán)境和衛(wèi)生的日常維護(hù)檢查。 第十五條員工對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得討價(jià)還價(jià)、當(dāng)面頂撞、搪塞拖延、敷衍了事、消極怠工、拒絕執(zhí)行。如有違反情節(jié)嚴(yán)重者處以員工 300元、主管 500元、經(jīng)理 800元、副總 1000 元的罰款，并扣除部門(mén)績(jī)效分 20 分。 第二十五條行政部指定專(zhuān)人不定期巡查重點(diǎn)設(shè)施及各類(lèi)電器的使用情況，并作好登記和日常維護(hù)工作。情節(jié)嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。 第三十三條完善。除董事長(zhǎng)授權(quán)外，任何人不得查看監(jiān)控錄像。最后離開(kāi)公司的人員應(yīng)鎖好大門(mén)，檢查公司內(nèi)部水電、門(mén)窗、電源是否處于關(guān)閉狀態(tài)以及監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)是否為正常運(yùn)行狀態(tài)。 第二十二條安全設(shè)施的維護(hù)與管理，由行政部指派專(zhuān)人定期對(duì) 安全設(shè)施的有效性及安全性進(jìn)行檢查，排除各類(lèi)危險(xiǎn)源。對(duì)客戶(hù)和下游合作伙 伴節(jié)假日饋贈(zèng)給員工個(gè)人的禮品應(yīng)報(bào)告集團(tuán)管理辦主任處理，不得私自收歸己有。 第十三條員工不得在公司和其他場(chǎng)所以非正常的方式評(píng)論公司領(lǐng)導(dǎo)、議論公司是非、批評(píng)公司制度、詆毀公司聲譽(yù)，不得在同事之間散布不利于公司團(tuán)結(jié)發(fā)展的消極言論，更不得對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)、新同事
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