3集體企業(yè)改制發(fā)展意見(jiàn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 、能進(jìn)行股份制改 造的要保持企業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定，凈資產(chǎn)較大的，力爭(zhēng)企業(yè)職工全員入股，經(jīng)營(yíng)者多持股，買(mǎi)斷企業(yè)產(chǎn)權(quán)，按《公司法》要求，組建有限責(zé)任公司或股份有限公司。按照中央及省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)體制改革的精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定以下規(guī)定。 三、對(duì)經(jīng)營(yíng)難以維系、嚴(yán)重資不抵債、職工長(zhǎng)期不發(fā)工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金多年拖欠的企業(yè)，在妥善安置職工的前提下，實(shí)施依法破產(chǎn)。 第六條在企業(yè)改制過(guò)程中，必須經(jīng)有資質(zhì)的中介組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，并分別出具審計(jì)報(bào)告和評(píng)估報(bào)告。在改制過(guò)程中，可根據(jù)經(jīng)營(yíng)層作出的貢獻(xiàn)情況，制定對(duì)經(jīng)營(yíng)層和經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)主管部門(mén)同意后，提交企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論并形成決 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 議后方可實(shí)施。 職工安置方案必須經(jīng)企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)并形成決議，按照有關(guān)規(guī)定和程序向廣大職工群眾公布，并上報(bào)主管部門(mén) 審核備案后實(shí)施。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按職工個(gè)人在解除或終止勞動(dòng)合同前 12個(gè)月的實(shí)得月平均工資計(jì)算。 第十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起 30 日后實(shí)施。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （四）改制后的企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并按時(shí)為職工足額交納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù) 。一次性買(mǎi)斷的，可給予 20％的價(jià)格優(yōu)惠，不能一次買(mǎi)斷的
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