【正文】 及其家長(zhǎng)等。 每個(gè)黨員聯(lián)系黨外群眾和學(xué)生 12 名，并聯(lián)系一個(gè)班級(jí)，班主任每期家訪面達(dá) 30%以上，科任教師每期家訪人數(shù)在 15 人次以上。 第二條聯(lián)系群眾的基本形式和內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層和群眾。夏季高溫季節(jié)及時(shí)將防暑降溫物品送到一線 “ 秘書(shū)工作 ” 井隊(duì)。實(shí)施好廠務(wù)公開(kāi)，讓職工群眾知道應(yīng)該知道的情況，讓他們感覺(jué)到組織就在身邊，時(shí)刻在關(guān)心著他們，隨時(shí)在傾聽(tīng)他們的心聲。 第四條附則 本制度由公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。建立 “ 三本臺(tái)賬 ” 分別是建立《駐點(diǎn)日志》，詳細(xì)記錄聯(lián)系對(duì)象的基本信息、聯(lián)系時(shí)間、聯(lián)系方式和所反映的問(wèn)題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)記錄本》，詳細(xì)記錄每次開(kāi)展駐點(diǎn)聯(lián)系工作 的基本情況；建立《問(wèn)題臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄群眾反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的措施、時(shí)限、結(jié)果、責(zé)任人及群眾意見(jiàn)反饋情況等信息。在駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作中缺乏整體規(guī)劃，有的工作環(huán)節(jié)銜接不夠，有的干部抓落實(shí)不夠，創(chuàng)新不足，沒(méi)找準(zhǔn)服務(wù)群眾突破口和切入口。 三、排查糾紛，維護(hù)穩(wěn)定。篇四： 村駐點(diǎn)工作總結(jié) 關(guān)于 村駐點(diǎn)工作的年度總結(jié) 張 *（二〇一一年十二月十五日） 2024 年 3 月我作為新農(nóng)村建設(shè)的駐點(diǎn)干部到 村任第一書(shū)記，至今已有 9 個(gè)月。支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取。制定 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 實(shí)施方案。在全村營(yíng)造濃厚的反腐倡廉社會(huì)氛圍。擔(dān)任村委會(huì)職務(wù)者可以提請(qǐng)村民代表大會(huì)進(jìn)行罷免；擔(dān)任黨的職務(wù)者，可以通過(guò)全村黨員大會(huì)或提請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內(nèi)職務(wù)。經(jīng)過(guò)反復(fù)比較，在村里物色到有較高文化程度的年輕人一名，以聘用方式到村委會(huì)從事文書(shū)工作。上級(jí)來(lái)文有的有，有的沒(méi)有，有的也不知道來(lái)沒(méi)來(lái)過(guò)，不便于查閱使用。工程完工后，解決 700 多人的安全飲水問(wèn)題，保護(hù)村民身體健康。路面坑坑洼洼、雨天泥濘不堪，群眾生產(chǎn)、生活極為不便。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級(jí)反映、爭(zhēng)取。以申報(bào) XX 市市級(jí)生態(tài)村為抓手，對(duì)村里工作補(bǔ)缺補(bǔ)差。三是常態(tài)化聯(lián)系。駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)每周星期二深入到駐點(diǎn)村（社區(qū)）蹲點(diǎn)上班。二是強(qiáng)化檢查監(jiān)督。每個(gè)駐點(diǎn)日，團(tuán)隊(duì)成員上門(mén)到戶與群眾面對(duì)面交流，把新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證等黨的農(nóng)村政策方針宣傳到基層，為群眾解疑答惑。借助村規(guī)民約，加強(qiáng)對(duì)群眾的法治教育，教育引導(dǎo)群眾通過(guò)理性合法方式表達(dá)利 益訴求，運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益。 發(fā)放一張聯(lián)系服務(wù)卡 xx 街統(tǒng)一制作了一張便民聯(lián)系服務(wù)卡，將駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及服務(wù)承諾等印在服務(wù)卡上，送到所聯(lián)系 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 的群眾，方便駐點(diǎn)干部與群眾經(jīng)常聯(lián)系，切實(shí)架起干部與群眾聯(lián)系溝通的橋梁， “ 零距離 ” 服務(wù)群眾，及時(shí)解決群眾遇到的難題。各個(gè)團(tuán)隊(duì)安排 1 名聯(lián)絡(luò)員；時(shí)間固定，統(tǒng)一安排在每周五；地點(diǎn)固定指團(tuán)隊(duì)部分成員在黨代表工作室、社區(qū)（經(jīng)聯(lián)社）辦公樓等固定地點(diǎn)接待群眾，其余成員則到居（股）民小組中開(kāi)展聯(lián)系群眾工作；對(duì)象固定即聯(lián)系對(duì)象以戶為基本單位，包括外出務(wù)工人員和外來(lái)務(wù)工人員家庭，通過(guò) “ 四個(gè)固定 ” ，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾全覆蓋。建立 “ 三本臺(tái)賬 ” 分別是建立《駐點(diǎn)日志》，詳細(xì)記錄聯(lián)系對(duì)象的基本信息、聯(lián)系時(shí) 間、聯(lián)系方式和所反映的問(wèn)題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)記錄本》，詳細(xì)記錄每次開(kāi)展駐點(diǎn)聯(lián)系工作的基本情況；建立《問(wèn)題臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄群眾反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的措施、時(shí)限、結(jié)果、責(zé)任人及群眾意見(jiàn)反饋情況等信息。以便民運(yùn)作為原 則，實(shí)現(xiàn)駐點(diǎn)聯(lián)系工作常規(guī)化運(yùn)作。及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛，對(duì)能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，對(duì)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題耐心做好解釋工作，并限期回復(fù)。各鎮(zhèn)黨委每周召開(kāi) 1 次班子會(huì)議，各掛片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每周工作開(kāi)展情況，研究分析工作情況，總結(jié)共性、注意歸納，加強(qiáng)跟蹤，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題，確保駐點(diǎn)聯(lián)系工作實(shí)效。目前，全縣共有 1328 人加入輔助團(tuán)隊(duì)。 二、配強(qiáng)兩支隊(duì)伍，確保按需聯(lián)系群眾。一是面對(duì)面聯(lián)系。在各級(jí)殘聯(lián)的大力支持下，我村爭(zhēng)取到 20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點(diǎn)。施工的各項(xiàng)手續(xù)，正在緊張辦理、報(bào)批中，縣有關(guān)部門(mén)也給予大力支持，已確定資金補(bǔ)助 xx萬(wàn)元。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農(nóng)，為我村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。 二、大力搞好民生工作 建設(shè) *坑、 *村、 *民三個(gè)村民組的飲水工程。讓年輕人在上級(jí)黨委政府、本村干部群眾面前亮相，接受他們的指導(dǎo)，更快地成長(zhǎng)。一是培養(yǎng)合格文書(shū)人員。單項(xiàng)性的工作，進(jìn)行單項(xiàng)目標(biāo)考核。做到 “ 黨支部抓部署、村民會(huì)議抓決策、村委會(huì)抓落實(shí)、干部群眾齊參與 ” 。講解黨的農(nóng)村政策、相關(guān)法律法規(guī)。我村以 “ 學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀 ” 為載體，通過(guò)講黨課、重 溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實(shí)際，積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)；將村里的重大事項(xiàng)在黨員大會(huì)征求意見(jiàn)，做出決策，同時(shí)教育廣大黨員，增強(qiáng)黨員意識(shí)，帶頭服務(wù)群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀(jì)守法，在群眾中樹(shù)立先鋒形象。堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的理念， 關(guān)注民生，從群眾最關(guān)心、最直接的問(wèn)題入手，積極為群眾辦實(shí)事好 事，讓群眾得到了實(shí)實(shí)在在的利益。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入 宣傳國(guó)家解決 “ 三農(nóng) ” 問(wèn)題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政 策，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 基層干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，為數(shù)不多的年輕干部不能滿足駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)的要求，部分成員只能在公安、教育、衛(wèi)生等部門(mén) 中抽調(diào)，而他們又因?yàn)樽陨砉ぷ餍再|(zhì)等原因，無(wú)法堅(jiān)持在每周 x 固定時(shí)間到村接訪、走訪，駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)人員工作力量嚴(yán)重缺乏。 發(fā)放一張聯(lián)系服務(wù)卡 xx 街統(tǒng)一制作了一張便民聯(lián)系服務(wù)卡，將駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及服務(wù)承諾等印在服務(wù)卡上，送到所聯(lián)系的群眾，方便駐點(diǎn)干部與群眾經(jīng)常聯(lián)系，切實(shí)架起干部與群眾聯(lián)系溝通的橋梁， “ 零距離 ” 服務(wù)群眾，及時(shí)解決群眾遇到的難題。面對(duì)面傾聽(tīng)群眾的呼聲，掌握真實(shí)情況， 幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。了解不同層次群眾的需求，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，聽(tīng)取他們對(duì)公司發(fā)展所提的好的建議，為領(lǐng)導(dǎo)