【正文】 ，確保 “ 陽光計(jì)生行動 ” 扎實(shí)開展。 以國優(yōu)創(chuàng)建為載體，推進(jìn) “ 陽光 服務(wù) ” 。實(shí)施 “ 親情牽手 — 關(guān)愛女孩 ” 十百千工程，打造 “ 愛心奶奶 ” 、 “ 陽光驛站 ” 關(guān)愛品牌。利用政府網(wǎng)和人口網(wǎng)，及時對群眾提出的人口計(jì)生問題進(jìn)行網(wǎng)上解答，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。樹立勤政為民形象，牢記宗旨、關(guān)注民生，解決權(quán)力觀、價值觀問題；樹立奮發(fā)有為形象，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，解決事業(yè)心、責(zé)任感問題；樹立清正廉潔形象，行為規(guī)范、甘于奉獻(xiàn)，解決廉潔自律、永葆本色問題。 “ 陽光計(jì)生行動 ” 的深入開展，增強(qiáng)了基本國策的的執(zhí)行力和公信力，達(dá)到了順民心、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的，有力促進(jìn)了人口計(jì)生工作水平的全面提升。采取 “ 兩推一考一選 ” （群眾推薦、本人推薦、支部考察、村、居民選舉）方式，把熟悉計(jì)生政策和本村、居情況，辦事公道、群眾信賴的人員選拔為計(jì)生村、居民小組長。二是基地培訓(xùn)。建立干部聯(lián)系制度，區(qū)人口計(jì)生委中層以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)計(jì)生科工作人員各聯(lián)系 35 名情況復(fù)雜、矛盾糾紛和信訪問題較多的村、居的村、居民計(jì)生小組長。建立村、居民計(jì)生小組長 “ 固定補(bǔ)貼 +績效補(bǔ)貼 ” 的薪酬制度，確保村、居民計(jì)生小組長每年的基本報(bào)酬。 三、創(chuàng)新成效 “ 四定 ” 舉措的施行，極大地調(diào)動了基層計(jì)生干部的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)其用新的視角來看待工作，用新的思路來謀劃工作，用新的措施來推動工作，特別是能夠圍繞工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行探索、創(chuàng)新、突破，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好氛圍。 二、創(chuàng)新做法 一是強(qiáng)化宣傳，營造尊老、扶老、關(guān)愛老人的社會氛圍。市區(qū)政府將社會養(yǎng)老服務(wù)工作列為民生工程，全面落實(shí)法定的獎勵政策。同時，出臺 “ 家庭養(yǎng)老支持政策 ，補(bǔ)貼家有老年人口農(nóng)戶、建立養(yǎng)老互助 ” 組。目前初步建立了區(qū)、鎮(zhèn)街、 第 18 頁 共 21 頁 村居三級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成 2a 級以上居家養(yǎng)老服務(wù)示范機(jī)構(gòu)5 家，居家養(yǎng)老服務(wù)站 119 家，社區(qū)老人日間照料室 15 個。近年來，市區(qū)政府不斷加強(qiáng)發(fā)展適應(yīng)人口老齡化的社會服務(wù)體系，完善社會養(yǎng)老保障體系。 三、創(chuàng)新成效 XX 縣區(qū)以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為依托，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充，城鄉(xiāng)一體化，投資多元化，隊(duì)伍專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)體系基本形成。三是區(qū)政府出資將網(wǎng)絡(luò)連接到全區(qū)所有 128 個村居并統(tǒng)一維護(hù)，人口網(wǎng)接入政府專網(wǎng)避免了重復(fù)投資。所有村居實(shí)現(xiàn)自主查詢功能， 60%的村居通過培訓(xùn)考核已經(jīng)實(shí)現(xiàn)村級信息系統(tǒng)變更、數(shù)據(jù)查詢、臺帳打印及無紙化辦公。 著眼未來，探索可持續(xù)發(fā)展道路。我區(qū)在實(shí)現(xiàn)政府網(wǎng)絡(luò)資源共享及規(guī)范管理，解答村居人口信息化建設(shè) “ 做什么 ” 和 “ 怎么做 ” 的問題做了一些探索。為解決社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位不足，專業(yè)服務(wù)水平不高等問題，創(chuàng)新社會管理，幫助空巢老人安度晚年。將老年人健康保健服務(wù)融入公共衛(wèi)生，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展；融入計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在世代服務(wù)中心開展。自 2024 年至今 XX 縣區(qū)為老人免費(fèi)安裝 “ 電子保姆 ” ，用戶已突破 11400 戶，通過紅鍵求 救成功搶救了 410 多突發(fā)疾病老人，通過綠鍵求助，為用戶提供 40000 多次的生活服務(wù)，并成功勸說阻 2 位輕身老人。從 2024 年開始，連續(xù) 7年提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金，惠及 XX 縣區(qū) 萬人。區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）文化園、人口文化廣場、人口文化街等陣地常年開展一系列社會養(yǎng)老宣傳服務(wù)、咨詢活動，營造尊老、扶老、愛老社會氛圍。人口計(jì)生網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，使村居服務(wù)管理更加全面深入、更加優(yōu)質(zhì)高效、更加貼近群眾需求，信息準(zhǔn)確率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)率和群眾滿意率分別達(dá)到 %、 %、 0%，全區(qū)人口計(jì)生工作單項(xiàng)創(chuàng)特色、整體上水平，在人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上走出了一條創(chuàng)新體制機(jī)制、推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)的新路子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)有 146 名村、居民計(jì)生小組長被確定發(fā)展黨員重點(diǎn)對象，小組長一崗雙職的達(dá)到178 人，其中村、居民計(jì)生小組長和黨小組長一肩挑的有 68 人。去年來，各村、居 組共收集意見建議 218 條，已解決202 條，兌現(xiàn)率達(dá) %。 制度管理 “ 定責(zé) ” ，解決 “ 干不好 ” 的問題。目前，全區(qū)村、居民計(jì)生小組長中有各類種養(yǎng)能手 86名，城市創(chuàng)業(yè)人員 136名，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員 216 名，復(fù)員軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民 87 名，大中專畢業(yè)生 258 名，女性 658 名，村、居民計(jì)生小組長的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。 二、創(chuàng)新做法 科學(xué)選配 “ 定人 ” ，解決 “ 沒人干 ” 的問題。開展 “ 陽光計(jì)生行動 ” 第 10 頁 共 21 頁 以來，進(jìn)一步增強(qiáng)了人口計(jì)生系統(tǒng)干部職工的宗旨觀念和服務(wù)意識，促進(jìn)了工作理念和工作方法的轉(zhuǎn)變、行政權(quán)力的公開透明運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提質(zhì)提速。 以事業(yè)發(fā)展為根本，鍛造 “ 陽光隊(duì)伍 ” 。一是 “ 評議 ”兌現(xiàn)服務(wù)承諾。推進(jìn)世代服務(wù)體系建設(shè)，形成東西南北中“ 十分鐘服務(wù)圈 ” 以及市、區(qū)、鎮(zhèn)街、村居多點(diǎn)呼應(yīng)的服務(wù)鏈。二是公開內(nèi)容規(guī)范化。 創(chuàng)新二： 打造陽光計(jì)生品牌促進(jìn)社會和諧發(fā)展 一、創(chuàng)新背景 為切實(shí)加強(qiáng)人口計(jì)生系統(tǒng) 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，建設(shè)人民滿意的政府部門及公共服務(wù)行業(yè)，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，我委以 “ 陽光計(jì)生行動 ” 為抓手，實(shí)行 “ 陽光管理 ” 、 “ 陽光服務(wù) ” 、 “ 陽光維權(quán) ” ，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，增強(qiáng)人口和計(jì)劃生育基本國策的執(zhí)行力和公信力。將社區(qū)管理下延到網(wǎng)格之中，形成 “ 網(wǎng)中有格、按格定崗、人在格中、事在網(wǎng)中 ” 的管理服務(wù)新格局，杜絕了責(zé)任不清、推諉扯皮等現(xiàn)象。二是計(jì)生服務(wù)均等化。 服務(wù)體系全覆蓋。區(qū)、街道、社區(qū)共同為網(wǎng)格管理員配備人口計(jì)生宣傳品以及法律