【正文】 ，給所聯(lián)黨組 織上專題黨課，認真撰寫調(diào)研報告，交流研討讀書心得，對照黨章黨規(guī)查擺差距檢視問題，檢視自查出問題 168 條，征求直屬基層黨組織、企事業(yè)單位和各科室部門對領(lǐng)導(dǎo)班子意見 24 條，班子成員意見 5 條，解決了農(nóng)村寬帶覆蓋、道路基建修繕等群眾關(guān)心和反映的問題。加強黨員教育管理和嚴把黨員發(fā)展關(guān)，推進黨員隊伍壯大和質(zhì)量提高。 （二）有效推進征拆百日攻堅， 積極拓寬轄區(qū)發(fā)展空間?？傆嬐瓿刹疬w面積 萬平方米。沙河公園、文化長廊、橋梁接坡、歷史房屋陳列室等工程已完成建設(shè)，村內(nèi)道路建設(shè)所涉及的 10 戶村民房屋拆遷工作已啟動。 “ 五水共治 ”工作獲得省級 “ 五水共治 ” （河長制）工作先進集體。 2024 年農(nóng)村人居三年行動計劃投資 4006 萬元，計劃實施俞范西路（鎮(zhèn)駱路 莊南公路）沿線綠化景觀提升等 41 項整治項目，目前已完成農(nóng)村人居環(huán)境整治提升三年行動規(guī)劃編制，完成后槽路及麻店弄低洼地段改造、公共廁所改造工程（二期）等 26 項，完成投資約 2700 萬元，預(yù)計年內(nèi)完成 34 項，其余北大路沿線整治等項目相關(guān)工作正在有序推進。 （五）深化網(wǎng)格化管理工作，著力保障轄區(qū)平安穩(wěn)定。按照中央、省市關(guān)于掃黑除惡工作要求，第一時間成立專項斗爭 第 8 頁 共 16 頁 領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，制定完善工作方案計劃，組織開展掃黑除惡專項斗爭、禁毒線索排查等網(wǎng)格長培訓(xùn) 3 場，各類宣傳 50 余場次，建立宣傳陣地 10 余個，共發(fā)送提醒短信 6 萬條，開展電話語言宣傳 萬戶，派發(fā)各類宣傳折頁 3000 余份，放置宣傳展板 50 余塊，懸掛橫幅 100 余幅，發(fā)放宣傳資料 2 萬余份， led 全天滾屏播放、微信公眾號長期推送相關(guān)標語，使掃黑除惡深入人心。對涉化學(xué)品使用企業(yè)進行專項督查，建立涉?；肥褂闷髽I(yè)名單。一是持續(xù)深入開展作風(fēng)效能檢查督查。嚴格執(zhí)行 “ 中央八項規(guī)定 ” ，對 114 名 第 10 頁 共 16 頁 干部開展廉政風(fēng)險點排查，制定 234 條廉政防控措施，完成領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防范提醒，著重對機關(guān) 19 名中層干部對照 15 項情形，發(fā)放提醒單 6 人次，開展廉政集體談話 2 次。全面推行 “ 小微權(quán)力清單 ” 管理，深化 “ 四議兩公開 ” 等民主管理制度，加強對村社干部履職的常態(tài)化監(jiān)督。創(chuàng)新組織生活形式內(nèi)容，加強黨員志愿服務(wù)，探索推行黨員 “ 鋒領(lǐng) ” 績效量化積分管理機制，提高黨員參加組織生活的積極性和自覺性。征地工作。 ，切實協(xié)調(diào)全域平衡發(fā)展。同時繼續(xù)深化 “ 河長制 ” 工作，將 “ 河長制 ” 與河長履職相結(jié)合，做到巡河治水常態(tài)化。積極落實全域垃圾分類，引入智能監(jiān)控及語音提醒等設(shè)備，提升垃圾分類基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，完善垃圾分類長效管理機制，打造12 個行政示范村（社區(qū)）以及示范小區(qū)，達成垃圾分類全域化。在加強干部教育方面，繼續(xù)深入落實機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，拓寬講座主題范疇 ，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提高干部學(xué)習(xí)質(zhì)量成效。對于選址工作建議，一是結(jié)合國土空間規(guī)劃編 第 15 頁 共 16 頁 制積極謀劃南二路南側(cè)安置區(qū)塊規(guī)劃布局工作；二是企業(yè)拆遷回購存在區(qū)域政策差異，街道區(qū)域內(nèi)企業(yè)主無法接受我區(qū)按標準政策測算的補償價格，且企業(yè)主提出土地置換要求無法解決，故目前在推進企業(yè)拆遷回購工作中嚴重受阻，懇請管委會及相關(guān)部門能及早研究可行性對策 。 五是興豐村已拆遷地塊三個自然村土地流轉(zhuǎn)問題。希望管委會能及時選派提拔發(fā)展能力強、基層經(jīng)驗豐富、群眾工作熟悉的優(yōu)秀干部到貴駟來，配齊配強街道干部隊伍，為機關(guān)內(nèi)部順利運轉(zhuǎn)和各項工作開展提供堅強有力的組織保障。希望管委 會能考慮貴駟實際情況，利用農(nóng)村拆后閑置的不少于 300 畝土地，適合啟動中小企業(yè)園規(guī)范建設(shè)，順勢整治、淘汰一批存在安全生產(chǎn)隱患的 “ 低小散 ” 企業(yè)，優(yōu)化營商環(huán)境，做大做強區(qū)域經(jīng)濟總量。 四是保障新農(nóng)村建設(shè)持續(xù)投入。部分 XX 縣區(qū)保留的政策在管委會找不到相關(guān)政策標準，主管部門貫徹落實存在難度。完成專職化網(wǎng)格長隊伍建設(shè)工作，完善考核機制，全面提升網(wǎng)格化管理水平。認真謀劃農(nóng)村人居環(huán)境整治提升項目（ 2024 年度）。加強與農(nóng)業(yè)科技公司合作，提升農(nóng)業(yè)科技融合發(fā)展。拆遷工作。穩(wěn)妥實施安置房建設(shè)及安置房分配工作，圍繞非拆遷區(qū)域農(nóng)村住房困難戶提前安置，做好首批近 100 戶住房困難戶提前安置協(xié)議簽訂工作。健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機制，加強對制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。一是著力提升村社班子隊伍管理水平。 制定出臺《貴駟街道關(guān)于干部員工因私出國（境）有關(guān)規(guī)定的通知》《貴駟街道關(guān)于加