3經(jīng)濟貿(mào)易局0x年人才工作述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 才成長環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才工作，全區(qū)經(jīng)貿(mào)人才隊伍總體實力顯著提升，現(xiàn)將我局履行 20XX 年人才工作情況匯報如下： 一、堅持黨管人才原則，加強人才工作組織領(lǐng)導。20XX 年全局通過各種方式特殊招聘、公務(wù)員招錄引進本科以上優(yōu)秀人才 3 人，重點引進區(qū)域經(jīng)濟學、法學、汽車工程和電子商務(wù)等專業(yè)本科及以上學歷人才充實經(jīng)貿(mào)隊伍，通過引進外部人才提高全局工作水平上檔進位。三是我區(qū)人口外流嚴重 ，分別體現(xiàn)在外出務(wù)工及學業(yè)晉升方面，返鄉(xiāng)發(fā)展意愿不高。一是完善培訓機制。二是抓好優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)選拔工作，完善年輕后備干部人才庫，建立跟蹤培養(yǎng)機制。三 第 4 頁 共 4 頁 是落實人才財政投入政策，確保人才進得來，留得住，并積極為企業(yè)申報各類人才獎勵。認真抓好區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委人才工作會議精神的學習宣傳和貫徹落實，統(tǒng)一思想，加大人才信息和典型宣傳力度，研究制定人才工作具體措施。 三是加快引
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