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某集團(tuán)有限公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫

2025-08-26 19:34上一頁面

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【正文】 遞和發(fā)展某某文化,建立員工(尤其是新員工)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感; ? 使所有在崗員工年內(nèi)至少平均享有 40 小時(shí)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn); ? 重點(diǎn) 推進(jìn)直線經(jīng)理的技能培訓(xùn),以保證事業(yè)部和各職能科室各項(xiàng)具體工作保質(zhì)保量完成; ? 進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性; ? 打造“中層干部管理技能培訓(xùn)”和“人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)”兩門品牌課程; ? 建立并有效管理內(nèi)外部培訓(xùn)師隊(duì)伍,確保培訓(xùn)師資的勝任能力與實(shí)際培訓(xùn)效果。 1 編號(hào): 20xx1214 20xx 年 度 培 訓(xùn) 工 作 計(jì) 劃 (下載用戶注意:該文檔由 中國咨詢頻道 提供,并簡單加密,任何機(jī)構(gòu)不經(jīng)過該網(wǎng)站的同意,不得用于商業(yè)目的,如果你希望得到該文檔可編輯文件,請 來郵免費(fèi)索取 。 3 五、 培訓(xùn)體系建設(shè) 序號(hào) 任務(wù) 作用和措施 備注 1 編撰《培訓(xùn)管理手冊》 規(guī)范培訓(xùn)管理工作;主要包括的內(nèi)容有:培訓(xùn)管理程序,培訓(xùn)活動(dòng)管理與效果評(píng)估指南,培訓(xùn)師的管理規(guī)定,培訓(xùn)課程開發(fā)與采購管理規(guī)定,委外培訓(xùn) 管理規(guī)定,培訓(xùn)檔案管理規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)用管理規(guī)定,員工職業(yè)生涯發(fā)展與管理規(guī)定等。 六、 20xx 年課程編排計(jì)劃 新員工入司培訓(xùn) 新員工入司培訓(xùn)是每個(gè)新員工必須參加的培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)于財(cái)務(wù)方面也是一樣,掌握一些財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)于控制經(jīng)營成本有重要意義。 九、 計(jì)劃控制 ? 月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算:培訓(xùn)經(jīng)理每月末提交次月培訓(xùn)計(jì)劃和相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算交人力資源部部門主管; ? 月度工作總結(jié):每月月初對(duì)上月的培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),提交月度培訓(xùn)工作總結(jié)。 ? 日常培訓(xùn)工作與人力資源部部門主管進(jìn)行即時(shí)溝通,人力資源部部門主管對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。 八、 財(cái)務(wù)預(yù)算 1. 公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)費(fèi)用 內(nèi)部講師授課費(fèi)用 50 元 /小時(shí)(重工標(biāo)準(zhǔn)),總課時(shí)為 251 小時(shí),合計(jì)授課費(fèi) 12550 元 教材及相關(guān)的耗費(fèi),每次 100 元, 47 次合計(jì) 4700 元。 類型 序號(hào) 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn) 課時(shí) 累計(jì) 課時(shí) 培訓(xùn)講師 預(yù)算 (萬) 培訓(xùn) 對(duì)象 備注 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10月 11月 12 月 新員工入司培訓(xùn) 1 企業(yè)文化和發(fā)展歷史 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 4 24 內(nèi)部 新員工 2 員工行為規(guī)范與要求 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 2 12 內(nèi)部 新員工 3 企業(yè)業(yè)務(wù)和相關(guān)概要知識(shí) ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 2 12 內(nèi)部 新員工 4 員工禮儀 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 2 12 內(nèi)部 新 員工 5 人事、財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)制度概要 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 1 6 內(nèi)部 新員工 6 勞動(dòng)安全制度 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 1 6 內(nèi)部 新員工 7 崗位職責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo) ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 內(nèi)部 新員工 到崗一周內(nèi)執(zhí)行 8 員工試用期職業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 內(nèi)部 新員工 到崗三個(gè)月內(nèi)執(zhí)行 注: ◆ 表示實(shí)施的時(shí)間 在職培訓(xùn) 4 培訓(xùn) 類別 序號(hào) 培訓(xùn)
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