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3環(huán)衛(wèi)局環(huán)衛(wèi)所個人工作心得-文庫吧在線文庫

2025-08-29 00:35上一頁面

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【正文】 )在全體黨員中開展黨員掛牌創(chuàng)示范路活動。 二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作 (一)環(huán)衛(wèi)所按區(qū)工委、機關黨委要求,組織所領導班子全體成員學習機關黨委的 相關文件,確定我所工作思路,謀劃我所工作方案。經研究,我所成立了工作領導小組,專門負責此項工作。二是把好方案關,在學習上級文件要求下,我所組織有全體黨員、普通職工參加的座談會,深入分析影響我所創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素,為制定實施方案打下堅實基礎。大會討論通過了我所的工作方案。 (二)在全體黨員職工中開展爭做優(yōu)秀三八紅旗手活動。 環(huán)衛(wèi)局環(huán)衛(wèi)所個人工作心得 我局現有環(huán)衛(wèi)職工 637 人(其中正式工 128 人、退休職工 第 4 頁 共 12 頁 82 人、臨時工 427 人),作業(yè)任務:清掃、清洗轄區(qū) 35 條主次干道,日清掃保潔作業(yè)面積 200 萬平方米,日清運垃圾 360 噸,日管理維護公廁 26 座(不含坐落單位公廁數)、直管垃圾中轉站38 座,日清理果皮箱 603 個。 同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐 大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環(huán)衛(wèi)日常專業(yè)化管理,確保了轄區(qū)內環(huán)衛(wèi)作業(yè)全覆蓋。壓縮一切非 生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的 5 座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了 8 座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環(huán)境大為改觀。今年 5 月,我局又將轄區(qū)所有直管公廁,每天 24 小時向社會免費開放使用。另一方面強化服務,提高服務質量,以良好的信譽、周全的服務贏得服務對象的理解和支持,營造和諧互動的收費氛圍。 5 月 9 日,局黨委組織全體黨員干部與青年團員 50 余人到紅色基地夏明翰故居學習。目前,共組織召開座談會 5 次,宣講有關政策 28 場次,走訪困難群眾 6 戶,送去慰問金 2400 元,并收集整理了反映存在的問題和建議,建立了民情臺賬、困難群眾臺賬,編制簡報 5 期?,F將 20xx 年來工作總結如下: 一、 20xx 年工作回顧: 首先,在安富街道黨工委的重視下,城鎮(zhèn)化建設步伐隨之加快。今年上半年,我環(huán)衛(wèi)所對轄區(qū)內各路段路燈進行了 5次維修,搶修故障線路 8處,受到了沿途人民群眾的好評。 在今后的工作中, 我們會面臨更多機遇和挑戰(zhàn),我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工 第 12 頁 共 12 頁 作姿態(tài),為把安富建設成為宜居安富,渝西明珠而努力奮斗。 二、存在的問題: 。加強垃圾處理站的科學管理,上半年安富垃圾處理站共處理垃圾 182 車次,共計處理、轉運垃圾 2730 余噸 。 二、環(huán)衛(wèi)隊伍不穩(wěn)定,環(huán)衛(wèi)干部職工工資福利待遇低 我局 128 名正式工按衡人社發(fā) 73 號文件標準和環(huán)衛(wèi)行業(yè)可以發(fā)放特殊津貼的相關政策,每月工資應提高 749 元,年需經 費96 萬元,因無資金保障渠道,環(huán)衛(wèi)在職正式工至目前未能按標準
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