3機關(guān)開展效能建設(shè)的實施意見-文庫吧在線文庫
【正文】 六是建立健全民主監(jiān)督制。對違反 “ 六條禁令 ” 、 “ 不作為、亂作為 ” 和以權(quán)謀私等違法違紀行為，凡有群眾投訴，一經(jīng)查實，情節(jié)較輕的，發(fā)機關(guān)效能告誡通知書，予以警戒，并責(zé)令寫出深刻檢查；情況較重的，通報批評，停職下崗；情節(jié)嚴重的，在實行停職下崗的基礎(chǔ)上，給予黨政紀處分或組織處理，并追究相關(guān)科長、主任的責(zé)任。各單位要將學(xué)習(xí)、教育、動員與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務(wù)員暫行條例》和省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》、市委 “xxx” 、 “xxx” 大會精神、縣委 “xxx” 大會精神。組織全體人員對照六項 第 9 頁 共 10 頁 “ 整治 ” 內(nèi)容，認真進行討論，逐項進行查糾。監(jiān)督檢查貫穿整個活動的全過程。 為進一步 加強機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，部內(nèi)成立機關(guān)效能 第 10 頁 共 10 頁 領(lǐng)導(dǎo)小組。使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。查糾不到位的，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保創(chuàng)建活動扎實有效的開展。小陳老師工作室原創(chuàng) 第五階段，績效考評。 第三階段，健全和完善機關(guān)效能建設(shè) “ 九項制度 ” 。從 6 月 1 日起至 8 月 31 日結(jié)束。時間從 2024 年 5 月 17 日開始至 2024 年 12 月 31 日結(jié)束。在堅持 “ 五制 ” ：參評單位 “ 全員制 ” 、評議代表 “ 輪換制 ” 、優(yōu)秀單位 “ 免排制 ” 、 第 6 頁 共 10 頁 后進單位 “ 誡勉制 ” 、評議結(jié)果運用 “ 多元制 ” 的基礎(chǔ)上，進一步完善 “ 三全 ” ：全年評議、全程公開、全部反映群眾意見，使民主評議在機關(guān)效能建設(shè)中發(fā)揮重要作用。機關(guān)各科室必須保證工作日正常對外辦公，工作日時間內(nèi)不得以任何理由拒絕群眾來訪和辦事人員前來辦事，做到 “ 工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷 ” ，保證來機關(guān)辦事人員到機關(guān)找得到人、辦得了事。 完善九項工作制度，建立機關(guān)效能建設(shè)的長效機制 一是建立健全決策聽證咨詢制度。 禁止收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。要發(fā)揚 “ 嚴、細、深、實、快 ” 的作風(fēng)，做到 “ 四辦 ” ：掌握情況主動辦，跟蹤服務(wù)及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設(shè)法辦，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，往好里做。針對會議多、文件多、應(yīng)酬多等問題，下決心精簡。 二是組織干部
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