3街道創(chuàng)建安全社區(qū)工作計(jì)劃范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 共場(chǎng)所安全； 體育運(yùn)動(dòng)安全； 涉水安全； 1社會(huì)治安； 1防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全。有提高高風(fēng)險(xiǎn)人員、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境以及其他脆弱群體安全水 ping 的預(yù)防項(xiàng)目和提高全體社區(qū)成員安全意識(shí)和自救能力的活動(dòng)。 第五階段：鞏固階段（ 20xx 年 8 月－ 20xx 年 9 月） 開(kāi)展 “ 回頭看 ”“ 回頭查 ” 行動(dòng)，完善薄弱環(huán)節(jié)，鞏固創(chuàng)建成果。成立跨部門合作的組織機(jī)構(gòu)，舉行啟動(dòng)儀式。 二、工作措施 和要求 （一）有組織機(jī)構(gòu)。 （五）有評(píng)價(jià)方法。 （三）建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建檔案制定安全社區(qū)創(chuàng)建檔案管理辦法，明確使用、發(fā)放、保存和處置要求，建立規(guī)范、齊全的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，將創(chuàng)建過(guò)程和信息予以保存。 堅(jiān)持致力于 加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)幸福指數(shù)新提升。 堅(jiān)持致力于加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)組織保障新提升。 在加大區(qū)《促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的十五條意見(jiàn)》宣傳力度的基礎(chǔ)上，由街道牽頭社區(qū)組織企業(yè)開(kāi)展農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，選擇最適合企業(yè)需求的崗位進(jìn)行技能專項(xiàng)培訓(xùn)，有針對(duì)性地提高企業(yè)員工的專項(xiàng)技能水 ping，更好地滿足企業(yè)的用工需求。 （二）打造社會(huì)保障服務(wù) ping 臺(tái) 突出抓好被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、自付醫(yī)療困難補(bǔ)助等工作。 （ 1）凡符合急需（緊缺）技術(shù)工種免費(fèi)培訓(xùn)報(bào)名條件，并通過(guò)培訓(xùn)考試取得合格證書(shū)人員，由社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助其辦理培訓(xùn)報(bào)銷補(bǔ)貼手續(xù)，培訓(xùn)報(bào)銷補(bǔ)貼為扣除市區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)報(bào)銷金額后給予全額報(bào)銷補(bǔ)貼，公交車駕駛員培訓(xùn)街道補(bǔ)貼最高不超過(guò) 6000 元。 （二）社區(qū)勞動(dòng)保障工作站要實(shí)行勞動(dòng)保障工作月例會(huì)常態(tài)化，定期召開(kāi)工作月例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。成功處理好 10人以下的勞資糾紛每起街道給予配套獎(jiǎng)勵(lì) 50 元，成功處理好 10人到 50 人的勞資糾紛每起 街道給予獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，并在年終考評(píng)中加分。 落實(shí)退休人員社會(huì)化管理相關(guān)政策，優(yōu)化辦事流程，提高企業(yè)退休人員移交社會(huì)化管理率。 在后坑社區(qū)設(shè)立企業(yè)固定招聘點(diǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 46周歲以上人員參保率保持 100%，各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作完成率 98%。以文明創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，做好城市管理的精細(xì)化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化工作，進(jìn)一步推進(jìn)街道城市管理的轉(zhuǎn)型提質(zhì)。 具體來(lái)說(shuō)，主要是重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作。 （七）積極參與各
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