3街道創(chuàng)建安全社區(qū)工作計(jì)劃范文(文件)
【正文】 凡參加街道開展的各類培訓(xùn)班，在崗?fù)鈦韱T工上課滿勤且取得培訓(xùn)合格證書，按 100 元 /人的標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)具體組織員工培訓(xùn)的經(jīng)辦人員。 （ 2）每個(gè)社區(qū)需完成信息采集指標(biāo)（金林、金湖、湖邊和金山社區(qū)每月采集 15 家企業(yè)，后坑、五通、金海和高林社區(qū)每月采集 30 家企業(yè)），根據(jù)廈湖人社（ 20xx 年） 46 號(hào)文，對(duì)于完成任務(wù)指標(biāo)的社區(qū)，在區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上每采集一家企業(yè)街道給予配套獎(jiǎng)勵(lì) 3 元，對(duì)于超額完成全年指標(biāo)的社區(qū)，每多采集一家企業(yè)街道給予配套獎(jiǎng)勵(lì) 5 元。 。 三、工作要求 （一）各社區(qū)要根據(jù)街道勞動(dòng)保障計(jì)劃，結(jié)合各自實(shí)際，制定相應(yīng)的工作實(shí)施計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)。 （ 1）根據(jù)廈湖人社（ 20xx 年） 46 號(hào)文，在區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，社區(qū)企業(yè)用工隱患排查一般預(yù)警等級(jí)隱患每起街道給予配套獎(jiǎng)勵(lì) 10 元、重大預(yù)警等級(jí)隱患每起街道給予配套獎(jiǎng)勵(lì) 50 元和特大預(yù)警等級(jí)隱患每起街道給予配套獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 （ 2）企業(yè)招用本轄區(qū)失業(yè)人員且在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三個(gè)月以上的，按 100 元 /人的標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)用工單位具體負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)辦人員。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站要切實(shí)掌握轄區(qū)企業(yè)用工增減、企業(yè)停產(chǎn)、規(guī)模裁員、欠薪、法人逃匿等動(dòng)態(tài)情況，建立動(dòng)態(tài)管理制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，主動(dòng)應(yīng)對(duì)勞資糾紛，促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)，建立良好的勞資關(guān)系。），幫助社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)。 推廣五通社區(qū)成立物業(yè)管理公司的做法，充分挖掘轄區(qū)資源，開發(fā)更多保潔、保安員等公益性崗位，促進(jìn)更多就業(yè)困難人員正規(guī)就業(yè)。 二、工作措施 （ 一）打造培訓(xùn)就業(yè)服務(wù) ping 臺(tái) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 根據(jù)企業(yè)急需（緊缺）技術(shù)工種崗位的需求，舉辦公交車駕駛員、叉車、電工、美容化妝等培訓(xùn)。 一、工作任務(wù) 全面完成 2024 年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)街道的勞動(dòng)保障各項(xiàng)指標(biāo)：失業(yè)人員再就業(yè) 1170 人，城鎮(zhèn)困難對(duì)象再就業(yè) 340 人，技能鑒定 160 人，農(nóng)民工技能提升培訓(xùn) 160 人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 150 人，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)充分就業(yè)社區(qū) 9 個(gè)。高度重視安全生產(chǎn)工作，突出抓好安全生產(chǎn)宣傳、排查與整治三個(gè)重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)不出事。 堅(jiān)持致力于加強(qiáng)城市管理，推動(dòng)轄區(qū)面貌新提升。加強(qiáng)思索，創(chuàng)新舉措，保持大局穩(wěn)定，積極探索 60 號(hào)令和 103 號(hào)令利益 ping 衡的有效途 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 徑。以十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近 ping 總書記一系列
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