3機關作風整頓整改措施-文庫吧在線文庫
【正文】 度等，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計等黨內監(jiān)督制度，使領導干部作風建設進一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二要同整治軟環(huán)境相結合。對違反 “ 十條禁令 ” 的，是領導干部的，第一次告誡，第二次通報 ，第三次免職；是機關工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。作風整頓建設活動結束后，各直屬事業(yè)單位要向市局寫出總結報告。 （四）抓好整改提高。 （一）抓好學習動員。 第 1 頁 共 4 頁 機關作風整頓整改措施 為確保領導干部作風整頓真正取得實效， 市民政局結合民政工作實際，在完善整改方案，強化整改措施上下功夫，力求以措施落實確保作風整頓真正取得實效。各單位要召開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委 的要求上來，集中時間進行專題學習，重點學習胡錦濤、杜青林同志的重要講話精神，學習近年來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領導干部的先進事跡，選擇一些反面典型案例
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