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3機(jī)關(guān)黨建調(diào)研報(bào)告4篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 實(shí)處,形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。利用聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),將上報(bào)數(shù)據(jù)整理形成《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》 。服務(wù)品牌,在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工長(zhǎng)期以來(lái) quot。認(rèn)真貫徹執(zhí) 行民主集中制,嚴(yán)格民主生活會(huì),重視抓好黨員發(fā)展,黨費(fèi)收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)調(diào)查顯示, 24%的人認(rèn)為部門(mén)黨組織工作與中心工作結(jié)合不緊密,黨建工作沒(méi)有促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。比如,讀報(bào)、讀文件或觀看一些電教片成為學(xué)習(xí)的主要方式,政治理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒(méi)有很好地結(jié)合,形式枯躁單一。甚至有的部門(mén)基本上都是共產(chǎn)黨員,黨員的 先鋒模范帶頭作用難以體現(xiàn)。 二、對(duì)策及建議 (一)加強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化三個(gè)第一責(zé)任人意識(shí) 一是要明確黨組織負(fù)責(zé)人在抓班子帶隊(duì)伍方面為第一責(zé)任人。 (二)加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升工程,建立三個(gè)層面科學(xué)培訓(xùn)機(jī)制 一是在科級(jí)干部層面。建立責(zé)任獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,要擴(kuò)大范圍推行機(jī)關(guān)黨員掛牌上崗、亮牌辦公等活動(dòng),明確黨員崗位、 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 落實(shí)黨員責(zé)任。 (四)解決黨建業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題,確保三個(gè)方面步調(diào)一致 一是在目標(biāo)制定上,機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要與各單 位、各部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一制定,用目標(biāo)的統(tǒng)一性提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)于機(jī)關(guān)中心工作的自覺(jué)性。三是暢通黨員出口關(guān)。組織了科學(xué)發(fā)展觀、黨的知識(shí)、思想道德知識(shí)測(cè)試,促使廣大黨員干部成為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。近兩年來(lái),共走訪慰問(wèn) 22 人次,慰問(wèn)黨員干部職工 9 人,幫扶困難黨員 6 人次。另有6 名積極分子正在考察培養(yǎng)。制定并下發(fā)了xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)。 六、信訪工作進(jìn)一步穩(wěn)定有序 信訪工作本著上替政府分憂,下為群眾解難的宗旨,加強(qiáng)信訪領(lǐng)導(dǎo),暢通信訪渠道。國(guó)慶、中秋節(jié)日期間,組織開(kāi)展了迎國(guó)慶歡樂(lè)中秋座談會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)慰問(wèn)了全體離退休干部職工。 (二)深入落實(shí)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作,在努力打造和諧機(jī)關(guān)建設(shè)上有新發(fā)展。近年來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展的思路,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè) 務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng),相得益彰的新局面。 三是形成了抓特色的新舉措。有的把黨建工作作為軟指標(biāo),做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離,黨的工作毫無(wú)生氣 。在考核獎(jiǎng)懲上,不少單位黨組織沒(méi)有具體的黨建工作考核辦法,一些單位黨組織沒(méi) 有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,注重實(shí) 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 效性。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高,標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況,采取專(zhuān)家講座、專(zhuān)題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的信仰危機(jī)、價(jià)值取向多元化的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的六型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實(shí)際困難,對(duì)此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。有針對(duì)性 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問(wèn)題,切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。比如演講比賽、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。一次黨的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽 。 二是激發(fā)工作熱情。times。組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展好一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就是一個(gè)陣地和爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員、示范窗口等活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作 用。一次專(zhuān)題(形勢(shì))報(bào)告會(huì))。圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè),開(kāi)展五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng) 。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局,不斷開(kāi)辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。 二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行 政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。對(duì)普通黨員,著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專(zhuān)業(yè)技能的教育培訓(xùn) 。從整體情況看,機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高,黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施,學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 推動(dòng)工作效果不明顯??h直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以 第 19 頁(yè) 共 25 頁(yè) 抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)?yōu)樽ナ郑蕴岣吖ぷ髻|(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),開(kāi)展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放起到了有力的保證和促進(jìn)作用??h直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際,有效開(kāi)展工作,真正形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的三級(jí)抓工作格局。機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)履行教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督等職責(zé),加大目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)力度,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的規(guī)范化、科學(xué)化 。 (三)堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,在深入推進(jìn)黨的作風(fēng) 建設(shè)和反腐倡廉上有新發(fā)展。 從職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭關(guān)系教育入手,把開(kāi)展道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)同創(chuàng)建文明單位活動(dòng)結(jié)合起來(lái),從活動(dòng)載體抓起,開(kāi)展了文明科室、文明職工、文明樓院、五好家庭等評(píng)選活動(dòng),提高了每個(gè)干部職工的文明創(chuàng)建意識(shí)和城市公民意識(shí)。其中省廳轉(zhuǎn)來(lái) 11 件(次)、市信訪局轉(zhuǎn)來(lái) 1 件(次)、市領(lǐng)導(dǎo)批示 3 件(次),市林業(yè)局接受9 件(次),接待來(lái)訪群眾 1 人(次),群眾對(duì)已辦結(jié)的信訪件比較滿意,沒(méi)有出現(xiàn)纏訪鬧訪和非法越級(jí)上訪現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員權(quán)利保障條例,發(fā)揚(yáng)民主,積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),接收新黨員前進(jìn)行了公示。結(jié)合精神文明創(chuàng)建,我們組織了文明職工、文明科室的檢查評(píng)比工作,共評(píng)選出了 88 名文明職工, 14 個(gè)文明科室。 進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。通過(guò)學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)和深入調(diào)研,提升了能力素質(zhì),提高了工作標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作落腳點(diǎn),促進(jìn)了工作的開(kāi)展。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部職工全面素質(zhì)的提高 緊貼林業(yè)工作,深化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持收緊黨員入口,提高入黨門(mén)檻, 第 10 頁(yè) 共 25 頁(yè) 控制 發(fā)展數(shù)量,提高新黨員素質(zhì)。同時(shí),對(duì)一些政治素質(zhì)好、議政能力強(qiáng)的黨員群眾,要積極推薦其擔(dān)任各級(jí)黨代表或人大代表、政協(xié)委員。三是在普通黨員干部層面。要探索建立初始提名責(zé)任人追究制度,并把責(zé)任追究具體化、清晰化,對(duì)推薦失真失實(shí)、造成用人失誤的,要追究初始提名責(zé)任人的責(zé)任,防
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