3航道管理站某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 抓住水位較低的有利時(shí)機(jī)，對(duì)市境內(nèi)臨時(shí)浮標(biāo)及水中燈樁進(jìn)行油漆保養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)市境內(nèi) 29 座發(fā)光標(biāo)定期遙測(cè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行人工檢修維護(hù)，保證了航標(biāo)的正位率和發(fā)光率。一是修訂完善作風(fēng)建設(shè)考核制度，規(guī)范出勤紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)所有違紀(jì)行為全部實(shí)行量化考核，與月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和全員日常績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，推動(dòng)了制度建設(shè)的升級(jí)進(jìn)位，促進(jìn)了效能建設(shè)；二是積 極探索效能建設(shè)新舉措，結(jié)合優(yōu)化航道工作和推進(jìn) “ 效能型 ” 單位建設(shè)，制定《 **市航道管理站股室責(zé)任人績(jī)效考核 “ 蝸牛獎(jiǎng) ” 認(rèn)定辦法》，成立作風(fēng)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立每月工作例會(huì)制，每季度小結(jié)初評(píng)制，年終考核獎(jiǎng)懲制，對(duì)干部職工的紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作績(jī)效進(jìn)行定期不定期的檢查考核，以扎實(shí)的舉措保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處；三是構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制。 三、下半年工作思路 對(duì)照全年工作目標(biāo)任務(wù)，下半年我站將堅(jiān)持圍繞年度確定的總體思 路和工作要求重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作： 持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)護(hù)工程建設(shè)。貫徹從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持述職述廉、廉政談話制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員“ 四個(gè) ” 意識(shí)，繼一是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展好 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，持久推進(jìn)讀書 學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員職工思想和道德建設(shè)，著力打造政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的航道隊(duì)伍；二是突出問題導(dǎo)向抓好整改落實(shí)，針對(duì) “ 中梗阻 ” 、 “ 不稱職 ” 、“ 不作為 ” 等問題，有計(jì)劃地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真做好本單位《作風(fēng)建設(shè)考核制度》、《股室責(zé)任人績(jī)效 “ 蝸牛獎(jiǎng) ” 認(rèn)定辦法》等制度在實(shí)際工作中的創(chuàng)新運(yùn)用，通過考核考評(píng)，續(xù)深入開展掛鉤幫扶和志愿服務(wù)活動(dòng)，圍繞航道工作中的新人新事，加強(qiáng)報(bào)道宣
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