3河?xùn)|市深入推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 3 頁 共 15 頁 層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資源，組建城市醫(yī)療集團(tuán)。 市公立醫(yī)院管理委員會(huì)根據(jù)績效考核情況，結(jié)合我市城市醫(yī)療資源布局，指導(dǎo)城市醫(yī)療集團(tuán)建立進(jìn)入、考核和退出機(jī)制，對(duì)集團(tuán)成員單位實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。 （牽頭單位：市衛(wèi)生計(jì)生委，各縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)；配合單位：市醫(yī)改辦、編辦、人社局、財(cái)政局） （四）?？坡?lián)盟。各級(jí)政府履行辦醫(yī)主體責(zé)任，保障對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入，落實(shí)公立醫(yī)院綜合改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等補(bǔ)助資金；在落實(shí)《 **省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) **基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè) 第 6 頁 共 15 頁 行動(dòng)計(jì)劃（ 2024— 2024 年）的通知》（桂政辦發(fā)〔 2024〕 185 號(hào)）的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施好《河?xùn)|市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河?xùn)|市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（ 2024— 2024 年）的通知》（ 南府辦〔 2024〕 67 號(hào)），突出抓好 XX 縣區(qū)級(jí)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，補(bǔ)齊醫(yī)聯(lián)體發(fā)展短板；建立財(cái)政補(bǔ)助資金與績效考核結(jié)果掛鉤機(jī)制；醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)權(quán)歸屬保持不變，各級(jí)政府繼續(xù)按照原渠道足額及時(shí)撥付財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將優(yōu)秀人才放到基層單位鍛煉、到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修作為骨干培養(yǎng)鍛煉的重要途徑，并加強(qiáng)管理考評(píng)。按照國家 “ 允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì) ” 的要求，落實(shí)自治區(qū)部署，開展公立醫(yī)院薪酬 制度改革試點(diǎn)，建立績效工資總量動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，合理提高績效工資水平。 認(rèn)真落實(shí)《 **省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) **基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革實(shí)施方案 的通知》（桂政辦發(fā)〔 2024〕 138 號(hào)）要求，全面推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革，實(shí)行按病種付費(fèi)的病種達(dá)到 100 種以上，引導(dǎo)各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范行為和控制成本，提高醫(yī)?；鹗褂眯屎歪t(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院要對(duì)照國家衛(wèi)生計(jì)生委《三級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力指南（ 2024 年版）》要求，全面履行區(qū)域醫(yī)療、教學(xué)、科研、公共衛(wèi)生服務(wù)等職能，加快市級(jí)區(qū)域 第 11 頁 共 15 頁 醫(yī)療中心建設(shè)步伐。（牽頭單位：市衛(wèi)生計(jì)生委；配合單位：市醫(yī)改辦、人社局、物價(jià)局，各縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)） （十）建立分級(jí)診療制度。醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院和成員單位在簽訂合作協(xié)議后的 5 個(gè)工作日內(nèi)，分別報(bào)主管衛(wèi)生計(jì)生部門備案。 （二）明確部門職責(zé)。市衛(wèi)生計(jì)生委、醫(yī)改辦要會(huì)同市 人社局、財(cái)政局制定醫(yī)聯(lián)體建設(shè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)?！蛾P(guān)于印發(fā)河 XX 縣區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施方案的通知》（南衛(wèi)〔 2024〕 9 號(hào)）與本方案不符之處，以本方案為準(zhǔn)。 （五）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。市人社局要加強(qiáng)醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，實(shí)施分級(jí)診療差異化報(bào)銷政策，全面推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。（牽頭單位：市衛(wèi)生計(jì)生委；配合單位：市編辦、財(cái)政局、人社局，各縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)） 四、組織保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以維護(hù)和促進(jìn)居民健康為主要職責(zé)，承擔(dān)一般常見病、多發(fā)病和診斷明確慢性病的初級(jí)診療及轉(zhuǎn)診服務(wù)，公共衛(wèi)生服務(wù)以及康復(fù)、護(hù)理等基本醫(yī)療服務(wù)。引導(dǎo)市第六人民醫(yī)院、市紅十字會(huì)醫(yī)院依托現(xiàn)有專科優(yōu)勢(shì)，以 “ 大專科、小綜合 ” 方向分別發(fā)展婦產(chǎn)科專業(yè)、眼科專業(yè)，做大做強(qiáng)特色?？?，逐步轉(zhuǎn)型為?？漆t(yī)院。 （牽頭單位：市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委，各縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)；配合單位：市物價(jià)局、醫(yī)改辦、財(cái)政局） （七）強(qiáng)化藥品供應(yīng)保障。依托河?xùn)|市全民健康信息平臺(tái)，運(yùn)用遠(yuǎn)程醫(yī)療實(shí)現(xiàn) “ 基層檢查、上級(jí)診斷 ” 服務(wù)模式，醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院與各成員單位聯(lián)合建立遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)影像會(huì)診系統(tǒng)，負(fù)責(zé)復(fù)雜病例或急診影像檢查的遠(yuǎn)程診斷；聯(lián)合建立遠(yuǎn)程心電會(huì)診系統(tǒng)，負(fù)責(zé)心電檢測(cè)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程會(huì)診；建立臨床檢驗(yàn)和病理診斷綠色通道，接受成員單位委托的臨床檢驗(yàn)和病 理診斷。強(qiáng)化醫(yī)聯(lián)體各成員單位的整體健康服務(wù)供給責(zé)任，醫(yī)聯(lián)體要落實(shí)健康管理、公共衛(wèi)生
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